Choisel (540 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chevreuse et Orsay. Parmi les principaux employeurs figurent PEPINIERES THUILLEAUX.
Un projet a été subventionné par l'État pour 43 284 € d'aides d'investissement. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À 10 km, Vieille-Église-en-Yvelines (652 hab.) enregistre 32 800 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 35 390 € à Choisel, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (28 680 €), Choisel se situe environ 6 710 € au-dessus.
259 actifs, 8,5 % de chômage et 71,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Parmi les emplois de Choisel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,0 % des effectifs.
Le tissu productif — 57 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 40,4 % des unités productives. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +90,0 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est PEPINIERES THUILLEAUX.
Les comptes de Choisel apparaissent sains en 2024: recettes à 1 256 €/hab, dépenses à 883 €/hab et épargne brute à 372 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 435 €/hab. Un projet local a bénéficié de 43 284 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Choisel, 29,86 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), Choisel présente un écart de -3,21 points — la part communale pure s'élève à 22,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,52 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Choisel est une commune périurbaine francilienne. Le nombre de navetteurs sortants — 183 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 38 910 € | 35 390 € |
| Effet de la redistribution | -3 520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 81,7 % | 72,6 % | 11,2 % |
| Femmes | 73,5 % | 69,4 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 29,6 % | 23,6 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 89,4 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 61,1 % | 13,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Choisel est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 54,0 % des emplois situés à Choisel, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Choisel est Voiture (76,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Choisel, 7,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Choisel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Choisel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 60 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PEPINIERES THUILLEAUX | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restauration de la toiture de l'eglise saint-jean-baptiste | 351 973 € | 43 284 € | 12,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 tiers-lieux recenses a Choisel. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Bar associatif Le Point Commun 2 place Jean Jaurès - 07300 - TOURNON SUR RHONE
- L’œil debout 2 rue Coupé - 78460 - CHEVREUSE Culture / spectacle
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Choisel se compose de 57 établissements, soit 10,6 pour 100 habitants (+40 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (40 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0