Milon-la-Chapelle (295 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Voisins-Le-Bretonneux. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER VERT COEUR. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 367 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 28 890 € de revenu médian à Saint-Jean-De-Beauregard, à 11 km
Avec 42 810 € de revenu médian par UC, Milon-la-Chapelle se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans les Yvelines s'élève à 28 680 €, soit environ 14 130 € de moins qu'à Milon-la-Chapelle.
Milon-la-Chapelle combine taux de chômage bas (3,8 %) et taux d'emploi élevé (59,6 %), sur une base de 102 actifs. Côté CSP, les professions intermédiaires (49,2 %) arrivent en tête, suivis des Employés (23,9 %).
Le répertoire Sirene recense 38 établissements actifs de Milon-la-Chapelle en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 34,2 % des établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +15,2 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment FOYER VERT COEUR.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 327 €/hab d'épargne brute sur 828 €/hab de recettes. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 150 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 1 367 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (22,69 %). L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -10,38 points, sur un taux communal pur de 16,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 43,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,06 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Milon-la-Chapelle est dans les paysages contrastés de la grande couronne. Le nombre de navetteurs sortants — 92 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Le saviez-vous ?
- Milon-la-Chapelle est le petit village ayant le revenu médian le plus élevé du département Yvelines. (sur 42 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Milon-la-Chapelle se classe 4e petit village ayant le revenu médian le plus élevé de France. (sur 14 526 petits villages entre 100 et 500 habitants) Voir le classement
- Milon-la-Chapelle est le petit village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Yvelines. (sur 43 petits villages entre 100 et 500 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 50 900 € | 42 810 € |
| Effet de la redistribution | -8 090 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 62,0 % | 59,6 % | 3,8 % |
| Hommes | 78,3 % | 75,3 % | 3,7 % |
| Femmes | 50,7 % | 48,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 9,0 % | 9,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 79,7 % | 76,3 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 52,6 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 49,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 68,2 % des emplois de Milon-la-Chapelle.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Milon-la-Chapelle est Voiture (61,5 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,5 % de Milon-la-Chapelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Milon-la-Chapelle permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Milon-la-Chapelle, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER VERT COEUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Securisation des donnees informatiques a la mairie | 2 314 € | 1 367 € | 59,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Milon-la-Chapelle se compose de 38 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+70 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (34 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0