01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 23,4 %. Le taux de chômage a baissé de 8,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 950 € | — |
| 2018 | 29 570 € | — |
| 2019 | 31 520 € | — |
| 2020 | 32 390 € | — |
| 2021 | 34 480 € | — |
Pour référence, Labruyère-Dorsa (6 km) affiche 28 110 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,1 % | 70,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,1 % | 7,3 % |
| Femmes | 68,7 % | 65,6 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 27,9 % | 21,9 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 84,3 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 68,2 % | 1,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (45,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Clermont-le-Fort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 6,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,4 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 24,5 % |
| Employés | 5 | 3,5 % |
| Ouvriers | 69 | 45,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 62,2 % des emplois situés à Clermont-le-Fort, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 6,9 % |
| Industrie | 15 | 10,0 % |
| Construction | 10 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 96 | 62,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 14,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,6 % de Clermont-le-Fort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 85 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 42 | 10,5 % |
| Baccalauréat | 67 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 101 | 25,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 531 habitants, Clermont-le-Fort s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Muret. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
Le revenu médian de Clermont-le-Fort atteint 34 480 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 290 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 11 190 € le repère.
Avec un taux de chômage de 6,1 % et 70,5 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (45,1 %), devant les autres catégories.
En 2023, le tissu Sirene affiche 73 établissements actifs de Clermont-le-Fort, dans une structure commerciale et de services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 32,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +49,0 % sur la période).
L'OFGL mesure en 2024 654 €/hab de recettes de Clermont-le-Fort, 530 €/hab de dépenses et 123 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 109 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,70 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Clermont-le-Fort présente un écart de -2,16 points — la part communale pure s'élève à 36,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,30 %.
Clermont-le-Fort est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 169 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 80 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Clermont-le-Fort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Clermont-le-Fort
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Clermont-le-Fort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Clermont-le-Fort
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 19,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 33 | 16,9 % |
| F | Construction | 21 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 9,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 6,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 7 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,0 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 140 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Clermont-le-Fort
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Clermont-le-Fort (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Clermont-le-Fort
05 Top employeurs de Clermont-le-Fort
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CLERMONT LE FORT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GRANHOTA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE CLERMONT LE FORT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LA MAISON DE PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LA-HAUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| JLC BACQUET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| VENTURA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| CEMEX GRANULATS SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
Les 8 plus gros employeurs de Clermont-le-Fort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Clermont-le-Fort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Clermont-le-Fort
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Clermont-le-Fort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Clermont-le-Fort
À mettre en regard du profil démographique de Clermont-le-Fort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Clermont-le-Fort
09 Économie sociale et solidaire de Clermont-le-Fort
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Clermont-le-Fort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Clermont-le-Fort
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +49,0 %; le flux annuel de créations se situe à 13 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 49 | 7 |
| 2015 | 45 | 5 |
| 2016 | 49 | 4 |
| 2017 | 53 | 5 |
| 2018 | 47 | 4 |
| 2019 | 51 | 3 |
| 2020 | 54 | 6 |
| 2021 | 56 | 10 |
| 2022 | 63 | 17 |
| 2023 | 73 | 16 |
| 2024 | — | 13 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Clermont-le-Fort se compose de 73 établissements, soit 13,7 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Clermont-le-Fort
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,5 ha | 73,0 ha |
| 2023 | 1,1 ha | 77,0 ha |
| 2024 | 72,7 ha | 4,0 ha |
De 2021 à 2024, la dynamique bio de Clermont-le-Fort porte les surfaces à 76,7 ha.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Clermont-le-Fort s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 77 hectares, dont 95 % en certification complète.