Avec ses 2 529 habitants, Codognan relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Vergèze. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et H.V.P. - HYDROSTATIC VEHICULE PRODUCTION.
23 200 € de revenu médian à Bernis, commune de population comparable à 7 km
Le revenu médian communal (24 070 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. À l'échelle départementale, la médiane dans le Gard s'élève à 20 930 €, soit environ 3 140 € de moins qu'à Codognan. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 14 070 €, le 9e à 37 810 €.
Codognan enregistre 10,4 % de chômage et 69,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 1 232 actifs. Parmi les emplois de Codognan, les employés concentrent 27,5 % des effectifs.
Le maillage productif communal rassemble 249 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,9 % des unités productives. En 2024, 41 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +47,3 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et H.V.P. - HYDROSTATIC VEHICULE PRODUCTION.
La commune présente en 2024 815 €/hab de recettes et 94 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 5,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 280 €/hab à l'investissement.
En 2024, Codognan pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 48,99 %, dans la normale nationale. Comparée au département (51,18 % de médiane TFB), Codognan présente un écart de -2,19 points — la part communale pure s'élève à 48,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,79 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Codognan est au cœur de la garrigue languedocienne. Les flux domicile-travail font état de 909 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 385 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Codognan s'étage de 14 070 € pour les 10 % les plus modestes à 37 810 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 070 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Codognan se lisent autour de la médiane communale (24 070 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 67,2 % du revenu disponible local et les pensions 28,1 %, signe d'un profil de Codognan marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (24 070 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Codognan, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 270 € | 24 820 € | 30 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 210 € | 22 740 € | 28 500 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 650 € | 18 590 € |
| Médiane | 24 640 € | 24 070 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 540 € | 30 410 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 69,3 % | 10,4 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,1 % | 8,7 % |
| Femmes | 74,7 % | 65,6 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 30,5 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 84,8 % | 9,0 % |
| 55-64 ans | 62,8 % | 56,7 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 27,5 % des emplois situés à Codognan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Codognan se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 43,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 88,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Codognan.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Codognan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Codognan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 385 foyers aidés de Codognan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | H.V.P. - HYDROSTATIC VEHICULE PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CARDEM | Construction (NAF 43.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | BERLIN PACKAGING FRANCE | Commerce (NAF 46.44Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SEAC GF | Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA MIE DE SEB | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE LES CEDRES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MOLTO ET FILS SARL | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | VIGNOBLE DE LA VOIE D'HERACLES | Industrie manufacturière (NAF 11.02B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Codognan se compose de 249 établissements, soit 9,8 pour 100 habitants. Avec 41 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0