Économie
Le niveau de vie médian de Cologne atteint 22 300 € annuels. Sur un autre plan, en matière d'emploi, Cologne enregistre un taux d'emploi de 66,8 % et un chômage à 13,4 %…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 990 € | — |
| 2018 | 20 640 € | — |
| 2019 | 21 220 € | — |
| 2020 | 21 570 € | — |
| 2021 | 22 300 € | — |
À 12 km, Pelleport (545 hab.) enregistre 23 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 66,8 % | 13,4 % |
| Hommes | 77,2 % | 68,1 % | 11,8 % |
| Femmes | 77,2 % | 65,7 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 39,6 % | 22,1 % | 44,2 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 83,9 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 55,8 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 37,4 % des emplois situés à Cologne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 7,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 63 | 16,5 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 21,9 % |
| Employés | 143 | 37,4 % |
| Ouvriers | 53 | 13,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cologne, 42,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,6 % |
| Industrie | 72 | 18,8 % |
| Construction | 10 | 2,7 % |
| Commerce, transports, services | 128 | 33,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 162 | 42,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,0 % de Cologne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 174 | 25,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 136 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 85 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 46 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 7,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Cologne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Cologne (947 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'isle-Jourdain et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent ALLIANCE et HENSOLDT NEXEYA FRANCE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 888 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Cologne atteint 22 300 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 780 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (22 110 €) demeure limité.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,4 %) et un taux d'emploi limité (66,8 %) au regard des repères nationaux. 37,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 97 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,7 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +49,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ALLIANCE et HENSOLDT NEXEYA FRANCE.
Les comptes de Cologne pour l'exercice 2024: 832 €/hab de recettes, 678 €/hab de dépenses, 154 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 485 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 26 889 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Cologne — 67,19 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (66,43 %), l'écart ressort à +0,76 points, part communale pure 53,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 49,39 %.
Sur le plan territorial, Cologne est dans le tissu de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 235 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 155 allocataires de Cologne, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cologne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cologne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 44 | 15,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 33 | 11,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 29 | 10,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 27 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 24 | 8,2 % |
| F | Construction | 19 | 6,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 5,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 14 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 4,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 6 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 209 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cologne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HENSOLDT NEXEYA FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| ALLIANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| SARL D'EXPLOITATION DES ETABLISSEMENTS CHABANON siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| MAISON FAMILIALE RURALE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
| CARS GERS GARONNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| LE COMPTOIR DES COLIBRIS | — | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE COLOGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE COLOGNE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASS D ANIMATION RURALE COLLECTIVE EN FAVEUR DU LIEN ET DE L ACTION SOCIALE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CHAPTRANS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SANTE RESTAURATION SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| DOURSAT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| BPL HABITAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| GLOOTERS, LES ARRANGEURS FRANCAIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| AILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHARMACIE DE LA HALLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LES PETITS PETONS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COLOGNE FOOTBALL CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LENTZ siège | — | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MESTREJUAN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MENA'GERS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| BRASSEURS PASSION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 11.07B Industrie manufacturière |
| LOOK NUMERIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 18.12Z Industrie manufacturière |
| MANDISIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| BOUCHERIE DE COLOGNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
Les 25 plus gros employeurs de Cologne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cologne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cologne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cologne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cologne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 97 établissements en 2023, soit +49,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 65 | 11 |
| 2015 | 63 | 5 |
| 2016 | 60 | 7 |
| 2017 | 59 | 8 |
| 2018 | 65 | 11 |
| 2019 | 70 | 9 |
| 2020 | 79 | 11 |
| 2021 | 89 | 14 |
| 2022 | 96 | 14 |
| 2023 | 97 | 13 |
| 2024 | — | 8 |
Le paysage entrepreneurial de Cologne se compose de 97 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants. Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 54,9 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 55,0 ha |
| 2016 | 73,6 ha | 31,9 ha |
| 2017 | 104,8 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 85,0 ha | 149,5 ha |
| 2019 | 103,7 ha | 198,5 ha |
| 2020 | 300,0 ha | 90,9 ha |
| 2021 | 253,4 ha | 51,4 ha |
| 2022 | 373,2 ha | 33,6 ha |
| 2023 | 361,4 ha | 22,5 ha |
| 2024 | 277,2 ha | 40,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 6 | — |
De 2014 à 2024, la dynamique bio de Cologne porte les surfaces à 317,5 ha.
On recense 6 exploitations bio à Cologne, pour une SAU bio de 318 hectares, dont 87 % en certification complète.
