Courpalay (1 610 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Pontault-Combault. Parmi les principaux employeurs figurent LAETITIA BOUVET et SIVU DES ECOLES DE COURPALAY LA CHAPELLE IGER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 33 930 € d'aides d'investissement.
Aubepierre-Ozouer-Le-Repos (984 hab., à 5 km) présente 26 780 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 530 € à Courpalay, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (25 000 €), Courpalay se situe environ 1 530 € au-dessus.
Avec 6,5 % de chômage et 77,6 % de taux d'emploi pour 828 actifs, le marché du travail de Courpalay apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté CSP, les employés (38,3 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (30,8 %).
Selon Sirene, Courpalay dénombre 108 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 22 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +96,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LAETITIA BOUVET et SIVU DES ECOLES DE COURPALAY LA CHAPELLE IGER.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 838 €/hab de recettes, 177 €/hab d'épargne brute et 679 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 57 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 48,24 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -0,17 points, pour une part communale pure à 43,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,28 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Courpalay est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Côté navettes domicile-travail, 622 actifs vont travailler notamment vers Paris et Pontault-Combault. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 930 € | 26 530 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 77,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 85,2 % | 79,7 % | 6,4 % |
| Femmes | 80,9 % | 75,5 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 46,4 % | 37,5 % | 19,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 70,1 % | 68,2 % | 2,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Courpalay est Employés (38,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Courpalay se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 50,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Courpalay, 82,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 15,3 % de Courpalay, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Courpalay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 245 allocataires de Courpalay bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LAETITIA BOUVET | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | SIVU DES ECOLES DE COURPALAY LA CHAPELLE IGER | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | GRPT EMPLOYEURS RABOURDIN | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CARRON EXPLOITATION FORESTIERE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.40Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de l'église St Martin du 12e siècle | 38 448 € | 33 930 € | 88,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Courpalay héberge 108 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants. On dénombre 22 créations récentes, soit 20,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0