01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 270 € | — |
| 2018 | 25 300 € | — |
| 2019 | 25 600 € | — |
| 2020 | 25 600 € | — |
| 2021 | 26 690 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 880 € | 26 690 € |
| Effet de la redistribution | -1 190 € sur la médiane | |
Pour référence, Argentières (8 km) affiche 28 190 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 75,7 % | 7,1 % |
| Hommes | 84,0 % | 76,4 % | 9,0 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 37,0 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 91,7 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 63,2 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (51,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Quiers.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 19,7 % |
| Employés | 14 | 28,7 % |
| Ouvriers | 26 | 51,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Quiers, 40,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,8 % |
| Industrie | 5 | 10,6 % |
| Construction | 10 | 19,5 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 40,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 18,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Quiers est Voiture (77,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 5,1 % |
| Marche à pied | 6 | 1,7 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 271 | 77,0 % |
| Transports en commun | 54 | 15,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 278 | 88,9 % |
| CDD | 16 | 5,1 % |
| Intérim | 8 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Quiers, 13,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 13,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 169 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 100 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 2,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,7 % | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,1 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,2 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 25,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,5 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1,2 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Quiers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 20 | 91,1 % |
| 6-10 ans | 43 | 43 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 37 | 95,0 % |
| 15-17 ans | 29 | 28 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 64 | 28 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 29 | 1 | 3,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Quiers, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Quiers rassemble 650 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Melun. Parmi les principaux employeurs figurent GDP GROUPE DE PREVENTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 36 707 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Quiers disposent d'un revenu médian de 26 690 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-et-Marne s'élève à 25 000 €, soit environ 1 690 € de moins qu'à Quiers.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 75,7 % d'emploi) placent Quiers près des repères français, pour 371 actifs. Côté CSP, les ouvriers (51,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,7 %).
Le maillage productif communal rassemble 36 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 38,9 % des établissements. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +71,4 % sur la période). Un des premiers employeurs recensés est GDP GROUPE DE PREVENTION.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (6 €/hab) pour un encours de dette de 3 005 €/hab, signes de finances fragiles. La capacité de désendettement ressort à 500,8 années (très longue), pour 332 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Quiers — 34,58 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Quiers présente un écart de -13,83 points — la part communale pure s'élève à 29,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,13 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Quiers est dans la grande couronne parisienne. Les flux domicile-travail font état de 303 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.