01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 880 € | — |
| 2018 | 30 160 € | — |
| 2019 | 29 680 € | — |
| 2020 | 31 230 € | — |
| 2021 | 32 560 € | — |
À 11 km, Longvilliers (496 hab.) enregistre 34 010 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 75,5 % | 4,9 % |
| Hommes | 78,9 % | 75,2 % | 4,8 % |
| Femmes | 79,8 % | 75,9 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 30,4 % | 27,0 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,9 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 64,8 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Courson-Monteloup, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 10,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 19,0 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 13,6 % |
| Employés | 21 | 25,9 % |
| Ouvriers | 25 | 30,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Courson-Monteloup avec 74,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 5,9 % |
| Commerce, transports, services | 61 | 74,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 19,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,9 % de Courson-Monteloup, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 88 | 20,5 % |
| Baccalauréat | 60 | 13,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 71 | 16,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 89 | 20,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 563 habitants, Courson-Monteloup s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Versailles. Parmi les principaux employeurs figurent UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 548 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Courson-Monteloup disposent d'un revenu médian de 32 560 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 080 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,9 %, et le taux d'emploi à 75,5 %, pour 291 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (30,9 % des emplois occupés).
Le maillage Sirene 2023 identifie 33 unités actives de Courson-Monteloup, avec un poids important du commerce et des services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 21,2 % des établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -2,9 % — un stock d'établissements stable. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST.
Les finances locales affichent en 2024 1 124 €/hab de recettes pour 906 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 218 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 45 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 548 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,21 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -0,69 points, sur un taux communal pur de 39,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,07 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Courson-Monteloup est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Le nombre de navetteurs sortants — 265 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Courson-Monteloup.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Courson-Monteloup, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Courson-Monteloup
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Courson-Monteloup (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Courson-Monteloup
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 26,5 % |
| F | Construction | 17 | 12,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 10,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 7,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 6,8 % |
| J | Information et communication | 6 | 4,5 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 98 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Courson-Monteloup
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Courson-Monteloup (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Courson-Monteloup
05 Top employeurs de Courson-Monteloup
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| UGOLF ILE DE FRANCE SUD OUEST | SARL | 20 à 49 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE COURSON MONTELOUP siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| L'AMBASSADE 2 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE COURSON MONTELOUP | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| NERVAUX LOYS FUSTIER siège | Indivision | 3 à 5 salariés | 91.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| IND DE NERVAUX-FUSTIER siège | Indivision | 1 à 2 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNK INTERTRADE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| LD-BATS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Courson-Monteloup classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Courson-Monteloup (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Courson-Monteloup
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Courson-Monteloup (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Courson-Monteloup
À mettre en regard du profil démographique de Courson-Monteloup (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Courson-Monteloup
09 Économie sociale et solidaire de Courson-Monteloup
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Courson-Monteloup (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Courson-Monteloup
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 34 unités (2014) à 33 (2023), porté par 9 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 34 | 9 |
| 2015 | 33 | 3 |
| 2016 | 36 | 4 |
| 2017 | 35 | 5 |
| 2018 | 34 | 5 |
| 2019 | 32 | 5 |
| 2020 | 35 | 6 |
| 2021 | 32 | 3 |
| 2022 | 33 | 10 |
| 2023 | 33 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Courson-Monteloup se compose de 33 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Courson-Monteloup
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 87,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 87,0 ha | 0,0 ha |
Entre 2023 et 2024, le bio est passé de 87,0 ha à 87,0 ha à Courson-Monteloup, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Courson-Monteloup s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 87 hectares, dont 100 % en certification complète.