Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Créon.
Créon rassemble 4 950 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Mérignac. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE FRANCOIS MITTERRAND et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,8 % des emplois).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 353 071 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Carignan-De-Bordeaux (à 11 km) enregistre 27 950 € de revenu médian
Créon affiche un niveau de vie médian de 22 410 €, dans la moyenne française. Comparée à la médiane dans le Gironde (24 700 €), Créon est en retrait d'environ 2 290 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 250 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 670 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
Les indicateurs du travail (10,1 % de chômage, 71,5 % d'emploi) placent Créon près des repères français, pour 2 328 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,8 %).
510 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 24,3 % des établissements. 74 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE FRANCOIS MITTERRAND et MAIRIE.
Les comptes de Créon pour l'exercice 2024: 1 066 €/hab de recettes, 907 €/hab de dépenses, 159 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 138 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 353 072 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 48,37 % de taxe foncière bâtie en 2024, Créon s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (46,07 %), l'écart ressort à +2,30 points, part communale pure 40,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,19 %.
Le positionnement géographique — Créon est entre océan et marais, sur la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 1 741 navetteurs sortants rejoignent principalement Bordeaux et Mérignac. Les données CNAF identifient 1 030 allocataires de Créon, dont 95 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Créon, le revenu médian par unité de consommation (22 410 €) se situe entre 13 250 € au 1er décile et 34 670 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 410 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Créon combine 64,3 % de salaires, 30,0 % de pensions, 5,3 % issus du patrimoine et 6,0 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Créon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 410 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Créon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 150 € | 22 860 € | 28 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 980 € | 22 110 € | 27 480 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 810 € | 17 250 € |
| Médiane | 22 130 € | 22 410 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 110 € | 28 150 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 71,5 % | 10,1 % |
| Hommes | 80,7 % | 72,6 % | 10,1 % |
| Femmes | 78,6 % | 70,6 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 38,4 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 85,6 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 55,7 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 36,8 % des emplois situés à Créon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 44,7 % des emplois de Créon.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Créon, 81,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Créon est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,1 % de la population non scolarisée de Créon.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Créon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Créon, 1 030 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE FRANCOIS MITTERRAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD LE HAMEAU DE LA PELOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #5 | DITEP ENTRE DEUX MERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | PATRICK BEYLOT ET FREDERIC BEYLOT NOTAIRES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LOISIRS JEUNES EN CREONNAIS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AIDE A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LE FOURNIL DE CREON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restauration collective de qualite sur le couer-entre-2-Mers | 437 000 € | 321 516 € | 73,6 % |
| DETR | Actions en faveur de la reduction de la vitesse et de la securisation des modes actifs | 190 807 € | 31 556 € | 16,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Créon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Créon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 510 établissements actifs à Créon, soit 10,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,5 %, avec 74 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0