Commune de 5 711 habitants, Cugand affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 21,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Clisson. Parmi les principaux employeurs figurent MEO et ETS DE SOINS ET DE READAPTATION DE LA CHIMOTAIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
27 730 € de revenu médian à Haute-Goulaine, commune de population comparable à 19 km
Cugand affiche un niveau de vie médian de 24 350 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 22 710 €, est inférieur à celui de Cugand de quelque 1 640 €. Le rapport interdécile atteint 2,5, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Sur un total de 2 899 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,0 % et un taux d'emploi de 77,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (31,4 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 424 unités actives de Cugand, dans un tissu à composante industrielle marquée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 19,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 75 immatriculations en 2024, sur un stock en +82,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MEO et ETS DE SOINS ET DE READAPTATION DE LA CHIMOTAIE.
Exercice 2023: 1 193 €/hab de recettes de fonctionnement, 769 €/hab de dépenses et une épargne brute de 425 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 201 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,19 % de taux global. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), Cugand affiche -1,60 points d'écart, avec un taux communal de 34,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,84 %.
Sur le plan territorial, Cugand est entre océan et marais, sur la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 330 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 530 allocataires de Cugand, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Cugand, le revenu médian par unité de consommation (24 350 €) se situe entre 15 840 € au 1er décile et 39 730 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Cugand, la médiane communale de 24 350 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Cugand combine 71,2 % de salaires, 22,7 % de pensions, 11,6 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Cugand, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 350 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Cugand met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 390 € | 25 070 € | 30 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 880 € | 21 850 € | 28 120 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 860 € | 19 730 € |
| Médiane | 24 360 € | 24 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 940 € | 30 670 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 80,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 80,2 % | 74,9 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 44,9 % | 9,9 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 93,1 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,1 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Cugand est Ouvriers (31,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Cugand, 30,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Cugand, 81,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Cugand est CDI / Fonction publique (86,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,6 % de Cugand, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Cugand, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Cugand se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 530 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MEO | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ETS DE SOINS ET DE READAPTATION DE LA CHIMOTAIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SA BOUGIES LA FRANCAISE | Industrie manufacturière (NAF 32.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAISON DE RETRAITE ST GABRIEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | HELLFEST PRODUCTIONS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 90.01Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SARL DANIEL BROCHARD | Construction (NAF 43.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FRANCE-JOINT | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ASMOLDING FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | COTE FENETRES | Commerce (NAF 47.99A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CONSTRUCTION DES TROIS PROVINCES | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement de la Maison des associations | 970 000 € | 300 000 € | 30,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Cugand comprend 424 établissements actifs, soit 7,4 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 17,7 % du stock (75 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0