Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a baissé de 9,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 850 € | — |
| 2018 | 20 440 € | — |
| 2019 | 20 800 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 22 090 € | — |
En regard, Montfa (à 13 km, 464 hab.) affiche 23 330 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 69,0 % | 8,9 % |
| Hommes | 78,6 % | 71,7 % | 8,8 % |
| Femmes | 72,9 % | 66,3 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 36,5 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 84,3 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 57,2 % | 7,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 29,4 % des emplois situés à Cuq: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 27,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 28,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 11 | 29,4 % |
| Ouvriers | 5 | 14,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Cuq, 42,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 42,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 42,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 15,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Cuq, 14,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 79 | 20,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 482 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Cuq active des leviers de revitalisation. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castres et Soual.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal (22 090 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 990 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (21 730 €), Cuq se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,9 %, taux d'emploi à 69,0 %, pour 239 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Cuq reste marqué par l'agriculture, avec 44 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, industrie porte 18,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +18,9 %.
Solides, les finances de Cuq dégagent 277 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 837 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 126 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Cuq s'établit à 51,28 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Cuq présente un écart de -6,61 points — la part communale pure s'élève à 44,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,24 %.
Cuq est une commune de l'Occitanie intérieure; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Cuq à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 195 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cuq, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cuq (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 44 | 22,9 % |
| L | Activités immobilières | 32 | 16,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 18 | 9,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 5,2 % |
| F | Construction | 9 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 7 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 140 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cuq (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CUQ siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CUQ | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| D'EN MANAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL CARRIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS COMMUNAUTE DES BEATITUDES | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COULEURS D'AUTAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| DV CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| STECO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.10C Construction |
| ENTREPRISE RAYNAUD LOUIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
Les 9 plus gros employeurs de Cuq classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cuq (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cuq (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Cuq (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cuq (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +18,9 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 37 | 5 |
| 2015 | 37 | 4 |
| 2016 | 33 | 6 |
| 2017 | 35 | 3 |
| 2018 | 41 | 2 |
| 2019 | 43 | 5 |
| 2020 | 44 | 10 |
| 2021 | 43 | 3 |
| 2022 | 45 | 4 |
| 2023 | 44 | 5 |
| 2024 | — | 9 |
Le tissu économique de Cuq compte 44 établissements actifs. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 20,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
