Dimancheville rassemble 105 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Malesherbois et Fleury-Les-Aubrais.
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 844 € d'aides d'investissement.
Obsonville (126 hab., à 11 km) présente 21 770 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 23 880 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loiret s'élève à 22 590 €, soit environ 1 290 € de moins qu'à Dimancheville.
Avec 13,7 % de chômage et 69,8 % de taux d'emploi, Dimancheville connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne.
Le tissu économique de Dimancheville — 6 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 440 €/hab de dépenses pour 851 €/hab de recettes et 411 €/hab d'épargne brute (2024). Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 554 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 5 844 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 41,00 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -7,26 points, sur un taux communal pur de 37,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,97 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Dimancheville est une commune du Val de Loire. Côté navettes domicile-travail, 36 actifs vont travailler notamment vers Le Malesherbois et Fleury-Les-Aubrais. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 140 € | 23 880 € |
| Effet de la redistribution | -260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 69,8 % | 13,7 % |
| Hommes | 81,2 % | 71,9 % | 11,5 % |
| Femmes | 80,6 % | 67,7 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 28,6 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 80,5 % | 13,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Dimancheville est Voiture (86,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Dimancheville, CDI / Fonction publique concerne 91,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Dimancheville.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Dimancheville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Dimancheville, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | pose de bordures caniveaux, evacuation des eaux de ruissellement | 19 480 € | 5 844 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Dimancheville héberge 6 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). L'économie locale est portée par Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0