Petite commune de 1 139 habitants, Donneville vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Labège. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRANSPORTS OSWALD MASSAT.
Préserville, commune de taille similaire à 8 km, affiche 29 920 € de revenu médian
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (26 760 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Garonne s'élève à 23 290 €, soit environ 3 470 € de moins qu'à Donneville.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 74,3 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,5 % des emplois occupés.
118 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 24,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +103,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TRANSPORTS OSWALD MASSAT.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 596 €/hab de dépenses pour 765 €/hab de recettes et 170 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 77 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,69 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint -8,17 points, pour une part communale pure à 30,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,11 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Donneville est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Côté navettes domicile-travail, 456 actifs vont travailler notamment vers Toulouse et Labège. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 700 € | 26 760 € |
| Effet de la redistribution | -940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 74,3 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,6 % | 6,0 % |
| Femmes | 76,9 % | 72,2 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 27,9 % | 21,3 % | 23,8 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 91,9 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 66,6 % | 63,3 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Donneville.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Donneville se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 55,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Donneville.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Donneville, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Donneville montre — de diplômés du supérieur et 12,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Donneville, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Donneville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Donneville, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | TRANSPORTS OSWALD MASSAT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAISON FAMILIALE RURALE EDUC ORIENTATION | Enseignement (NAF 85.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MOTEL L'ENCLOS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Donneville se compose de 118 établissements, soit 10,4 pour 100 habitants. Avec 20 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Villenouvelle (10 km, 1 487 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 750 €/hab.
La commune affiche une dette de 612 € par habitant pour une capacité d'épargne de 170 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 169 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Donneville affiche 765 € de recettes et 596 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 169 €/hab (22 % des recettes) (-49 % par rapport à la médiane du département (1 172 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 77 €/hab. L'encours de dette s'établit à 612 € par habitant (+14 % par rapport à la médiane du département (536 €)). Fait notable : la pression fiscale foncière s'établit à 42,7 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 922 k€ de recettes, 718 k€ de dépenses, dont 403 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 737 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 21 € à 170 €, soit +709,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 30,50 % | 10,93 % | 0,89 % | 42,69 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 104,30 % | 5,68 % | 2,56 % | 190,79 % |
| Taxe d'habitation | 20,23 % | 11,64 % | 1,00 % | 33,11 % |
| CFE | 0,00 % | 38,42 % | 1,97 % | 41,48 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (42,69 %) et de foncier non bâti (190,79 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -8,2 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (39,69 % → 42,69 %) pour une CFE à 41,48 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 758 € vs moyenne strate 785 € (-4%) |
| Effort fiscal | 1,174 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 096 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0