Fabriques de Territoire
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Doue : revenu médian 25 380 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 530 € | — |
| 2018 | 24 800 € | — |
| 2019 | 24 780 € | — |
| 2020 | 25 020 € | — |
| 2021 | 25 380 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 670 € | 25 380 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 25 210 € de revenu médian à Sammeron, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,7 % | 77,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 86,0 % | 80,2 % | 6,7 % |
| Femmes | 79,2 % | 74,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 34,8 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 90,0 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 70,7 % | 62,9 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 32,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 21,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 32,6 % |
| Employés | 15 | 19,1 % |
| Ouvriers | 6 | 7,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Doue avec 32,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,5 % |
| Industrie | 10 | 13,3 % |
| Construction | 17 | 21,3 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 32,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 26,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Doue.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 4,9 % |
| Marche à pied | 11 | 1,9 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 466 | 83,5 % |
| Transports en commun | 50 | 9,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Doue, CDI / Fonction publique concerne 91,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 444 | 91,0 % |
| CDD | 29 | 6,0 % |
| Intérim | 4 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 11 | 2,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,6 % de la population non scolarisée de Doue.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 157 | 19,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 215 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 153 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 122 | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 6,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,8 % | 22,6 % |
| Baccalauréat | 18,1 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,8 % | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 6,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Doue suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 68 | 53 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 87 | 86 | 98,8 % |
| 11-14 ans | 67 | 67 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 54 | 23 | 43,2 % |
| 25-29 ans | 52 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 180 foyers allocataires de Doue, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Doue. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Doue (1 122 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coulommiers et Meaux.
Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 194 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les revenus de Doue, avec une médiane à 25 380 €, sont proches des moyennes françaises. Face à la médiane départementale (25 000 €), Doue se situe dans des ordres de grandeur proches.
Les données sur les 589 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 77,2 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (32,6 %).
Le maillage économique de Doue s'appuie sur 67 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, construction porte 28,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +67,5 %.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 165 €/hab d'épargne brute pour 693 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 99 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 9 194 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,85 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -9,56 points, pour une part communale pure à 34,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,95 %.
Doue est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 538 actifs vont travailler notamment vers Coulommiers et Meaux. Côté social, 180 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.