Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Rebais (2 294 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Coulommiers et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD SAINT AILE et LES MOULINS DE VERDELOT.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 108 107 € d'aides d'investissement.
21 460 €
revenu médian
-14% vs dept · -5% vs France
67,9 %
Taux d'emploi
-3% vs dept · +0% vs France
14,0 %
Taux de pauvreté
+8% vs dept · -13% vs France
Commune voisine de taille comparable, Saint-Augustin (17 km) affiche 27 280 €
Le revenu médian des ménages de Rebais, soit 21 460 €, se situe au-dessous du repère français. Comparée à la médiane dans le Seine-et-Marne (25 000 €), Rebais est en retrait d'environ 3 540 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,7 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,9 %, taux d'emploi de 67,9 %, sur 1 027 actifs. Les employés (34,5 %) devancent les Professions intermédiaires (26,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene recense 166 établissements actifs de Rebais en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 29,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +13,7 % sur la décennie, avec 35 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, EHPAD SAINT AILE et LES MOULINS DE VERDELOT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 936 €/hab de recettes pour 768 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 168 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 665 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 108 107 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Rebais conserve en 2024 une TFB globale à 36,76 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -11,65 points par rapport à la médiane départementale (48,41 %); part communale seule: 32,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,80 %.
À l'échelle régionale, Rebais est une commune périurbaine francilienne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 698 navetteurs sortants rejoignent principalement Coulommiers et Paris. La CAF recense 490 allocataires de Rebais, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
21 460 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
926
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,22
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
14,0 %
Taux de pauvreté
Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
49 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 370 €) et les 10 % les plus aisés (33 460 €), autour d'une médiane de 21 460 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Rebais, les 40-59 ans tirent la médiane (21 460 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (67,8 %), pensions (26,1 %), patrimoine (5,5 %) et prestations (7,5 %), la composition des ressources de Rebais reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Rebais indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 460 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Rebais met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
23 610 €
Propriétaires
Gini : 0,20
18 260 €
Locataires
Gini : 0,23
15 100 €
Locataires du parc social
Gini : 0,21
20 010 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,21
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 600 € | 21 560 € | 26 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 710 € | 22 410 € | 26 570 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 650 € | 16 980 € |
| Médiane | 20 470 € | 21 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 160 € | 26 840 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +990 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
67,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
12,9 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
895
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 67,9 % | 12,9 % |
| Hommes | 80,9 % | 71,7 % | 11,3 % |
| Femmes | 75,2 % | 64,4 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 37,0 % | 25,4 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 82,4 % | 12,2 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 57,2 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rebais est Employés (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Rebais se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 40,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rebais.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,3 % des salariés de Rebais, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rebais, 32,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rebais, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
490
Foyers allocataires ?
1 340
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?
Les 490 allocataires de Rebais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD SAINT AILE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LES MOULINS DE VERDELOT | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FEDERATION APAJH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LOUIS LAURENT | Industrie manufacturière (NAF 32.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE JACQUES PREVERT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ETS BOUGRELLE | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CARREFOUR MARKET | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | REGIE SNE 77 | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 7,85 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Seine-et-Marne : 5,38 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
108 107 €
Subventions 2024 ?
Soit 47,1 € par habitant
(contre 28,7 €/hab. en moyenne dans le Seine-et-Marne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
180 178 €
Cout HT total 2024 ?
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un terrain de tennis couvert | 180 178 € | 108 107 € | 60,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Rebais. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services La Poste de Rebais 8 Promenade de l 'ouest - 77510 - Rebais 01 64 65 65 03
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Rebais se compose de 166 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants. Avec 35 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
166
établissements actifs
35
Créations en 2024
21,1 %
Taux de création
49
Commerce, transports, hébergement et restauration
30
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
21
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
20
Construction
19
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0