Commune rurale de 755 habitants, Esserts-Blay conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albertville et La Bâthie. Parmi les principaux employeurs figurent LES FROMAGES DE TARENTAISE - LA FERME MERCIER et HOME DU VERNAY.
À titre de comparaison : 24 580 € de revenu médian à Argentine, à 17 km
Esserts-Blay affiche 24 850 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (24 110 €), Esserts-Blay se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 71,8 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 26,0 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (79 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 26,6 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +75,6 % sur la période). LES FROMAGES DE TARENTAISE - LA FERME MERCIER et HOME DU VERNAY comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 961 €/hab de recettes pour 733 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 227 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 8,5 années (raisonnable), pour 168 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 22,32 % à Esserts-Blay, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de -14,09 points, sur un taux communal pur de 14,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,51 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Esserts-Blay est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Les flux domicile-travail font état de 308 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 740 € | 24 850 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 71,8 % | 6,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 76,7 % | 6,1 % |
| Femmes | 71,3 % | 66,3 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 53,3 % | 46,1 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 88,0 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 46,7 % | 9,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 26,0 % des emplois situés à Esserts-Blay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Esserts-Blay, 36,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Esserts-Blay, 91,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Esserts-Blay, CDI / Fonction publique concerne 84,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Esserts-Blay, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Esserts-Blay suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Esserts-Blay se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES FROMAGES DE TARENTAISE - LA FERME MERCIER | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HOME DU VERNAY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETS POUGET - ABACA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | LA FERME MERCIER | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.41Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | EURL JEAN PAUL TRAVERSIER | Construction (NAF 43.99A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Esserts-Blay héberge 79 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants. On dénombre 9 créations récentes, soit 11,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Construction (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0