Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 80,7 % | 4,2 % |
| Hommes | 79,3 % | 79,3 % | 0,0 % |
| Femmes | 89,3 % | 82,1 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 90,0 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 64,3 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 37,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 37,7 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 12,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Estaing, 87,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 12,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 87,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Estaing, 14,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 | 14,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 18 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 13 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 18,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 10,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Estaing compte 95 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarnos et Ger. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 4,2 % de chômage et 80,7 % d'emploi, Estaing dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 47 personnes actives. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 37,7 %.
24 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 37,5 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +200,0 % sur la décennie).
L'exercice 2024 affiche 2 656 €/hab de recettes, 2 286 €/hab de dépenses et 370 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 326 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 33,38 % à Estaing, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,88 %), l'écart ressort à -11,50 points, part communale pure 26,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Estaing est une commune pyrénéenne du maillage montagnard, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Estaing est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 37 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 15 allocataires d'Estaing.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Estaing, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Estaing (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 26 | 26,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 17,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 11,0 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 10,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 4,0 % |
| P | Enseignement | 4 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,0 % |
| F | Construction | 3 | 3,0 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,0 % |
Répartition des 77 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Estaing (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE ESTAING siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LA FERME DU LAC D'ESTAING siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMPAGNIE DE CASTILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| A COEUR D'HETRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 4 plus gros employeurs d'Estaing classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Estaing (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Estaing (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Estaing (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Estaing (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 24 établissements en 2023 (contre 8 en 2014) et 3 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 8 | — |
| 2015 | 11 | 3 |
| 2016 | 12 | 3 |
| 2017 | 15 | 2 |
| 2018 | 16 | 2 |
| 2019 | 20 | 4 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 20 | 4 |
| 2022 | 25 | 3 |
| 2023 | 24 | 3 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique d'Estaing compte 24 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 56,5 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 56,5 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 56,1 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 53,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 53,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 53,6 ha | 7,2 ha |
| 2014 | 54,5 ha | 7,1 ha |
| 2015 | 60,8 ha | 2,3 ha |
| 2016 | 60,0 ha | 2,3 ha |
| 2017 | 67,9 ha | 6,1 ha |
| 2018 | 63,0 ha | 3,8 ha |
| 2019 | 53,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 66,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 70,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 71,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 61,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 62,0 ha | 0,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 48 | — |
| Volailles | 190 | — |
De 2008 à 2024, la dynamique bio d'Estaing porte les surfaces à 62,1 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 222 |
| • dont vaches allaitantes | 93 |
| Ovins | 460 |
| Équins | 30 |
