Estrablin rassemble 3 677 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent GONZALES FRERES et CED-PSL QUERLIOZ.
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 000 € d'aides d'investissement.
Saint-Georges-D'espéranche (3 545 hab., à 11 km) présente 25 700 € de revenu médian
Le niveau de vie d'Estrablin, 25 820 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 240 € le repère. Le rapport interdécile (2,6) et le taux de pauvreté (6,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Sur la population active d'Estrablin — 1 607 actifs — le chômage s'établit à 7,2 % et le taux d'emploi à 71,0 %. Côté CSP, les ouvriers (32,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (21,5 %).
Sur 356 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,4 % des établissements. En 2024, 65 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,0 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, GONZALES FRERES et CED-PSL QUERLIOZ figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 050 €/hab de recettes, 207 €/hab d'épargne brute, 502 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 178 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (40,76 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Estrablin présente un écart de -6,73 points — la part communale pure s'élève à 40,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,09 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Estrablin est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins. Côté navettes domicile-travail, 1 123 actifs vont travailler notamment vers Vienne et Lyon. Sur le versant social, la CAF dénombre 505 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Estrablin, le revenu médian par unité de consommation (25 820 €) se situe entre 15 600 € au 1er décile et 39 870 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Estrablin, les 40-59 ans tirent la médiane (25 820 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 64,1 % du revenu disponible local et les pensions 32,8 %, signe d'un profil d'Estrablin marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 820 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile d'Estrablin met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 400 € | 25 940 € | 31 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 970 € | 25 800 € | 31 000 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 890 € | 20 170 € |
| Médiane | 26 040 € | 25 820 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 130 € | 31 760 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 71,0 % | 7,2 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,4 % | 6,3 % |
| Femmes | 73,8 % | 67,8 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 34,6 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,1 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 51,3 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Estrablin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Estrablin avec 46,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Estrablin, 89,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,0 % d'Estrablin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge d'Estrablin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Estrablin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 505 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GONZALES FRERES | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CED-PSL QUERLIOZ | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COLIVIT | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | JACQUET | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | JULLIEN | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ENTREPRISE BCR | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ALPES BISCUITS | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CARRE D'EBENE | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASSOCIATION MESSIDOR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rehabilitation energetique et fonctionnelle de la mairie, vegetalisation des anciennes cours d'ecole et creation d'un parc | 2 565 506 € | 200 000 € | 7,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 356 établissements actifs à Estrablin, soit 9,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 18,3 %, avec 65 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0