Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vienne.
Vienne compte 31 778 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 39,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Pont-Évêque. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 616 549 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Saint-Chamond (30 km, 35 646 hab.), le revenu médian s'élève à 20 330 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 320 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Comparée à la médiane dans l'Isère (23 580 €), Vienne est en retrait d'environ 2 260 €. Le rapport interdécile atteint 3,6, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La population active de Vienne — 14 458 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. 31,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le recensement Sirene 2023 identifie 3 440 établissements actifs de Vienne, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 614 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 520 €/hab de recettes, 185 €/hab d'épargne brute, 1 041 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 373 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 616 549 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,92 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,57 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 44,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,66 %.
Sur le plan territorial, Vienne est dans la tradition des villages iséreois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 7 832 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 7 515 allocataires de Vienne, dont 985 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Vienne, le revenu médian par unité de consommation (21 320 €) se situe entre 10 740 € au 1er décile et 38 840 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Vienne se lisent autour de la médiane communale (21 320 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Vienne combine 66,1 % de salaires, 26,5 % de pensions, 8,6 % issus du patrimoine et 7,2 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Vienne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 320 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
À Vienne, la ligne pointillée des 21,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Vienne évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 310 € | 22 330 € | 29 840 € |
| Indemnités de chômage | 9 800 € | 12 260 € | 16 720 € |
| Activités non salariées | 11 140 € | 20 190 € | 34 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 010 € | 21 380 € | 28 380 € |
| Revenus du patrimoine | 13 510 € | 34 970 € | 67 170 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 700 € | 9 000 € | 11 400 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 140 € | 14 790 € |
| Médiane | 20 640 € | 21 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 250 € | 29 110 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,2 % | 65,5 % | 11,8 % |
| Hommes | 78,3 % | 69,1 % | 11,6 % |
| Femmes | 70,3 % | 62,0 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 34,9 % | 23,4 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 78,6 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 54,8 % | 9,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,2 % des emplois situés à Vienne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,9 % des emplois de Vienne.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 69,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vienne.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vienne est CDI / Fonction publique (84,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,7 % de Vienne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Vienne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 7 515 allocataires de Vienne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | AFIPH ENTREPRISES ISERE RHODANIENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CA VIENNE CONDRIEU | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | YOPLAIT PRODUCTION FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 250 à 499 salariés |
| #6 | LYCEE ELLA FITZGERALD | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | VIENNEDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE ST CHARLES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ASSOCIATION D AIDE A DOMICILE PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #10 | LYCEE POLYVALENT GALILEE - LYCEE DES METIERS DE LA CHIMIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction du groupe scolaire saint ignace | 9 000 000 € | 560 000 € | 6,2 % |
| DSIL | Mise en accessibilite du batiment la ferme de malissol | 226 197 € | 56 549 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Vienne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Vienne héberge 3 440 établissements, soit 10,8 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 614 créations récentes, soit 17,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
