Petite commune de 2 180 habitants, Etaux s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Foron et Annemasse. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE FROMAGERE D'ETEAUX et MAULET TP. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,8 % des emplois).
À Glières-Val-De-Borne (12 km, 1 824 hab.), le revenu médian s'élève à 25 950 €
Le revenu médian d'Etaux atteint 36 340 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Savoie s'élève à 27 430 €, soit environ 8 910 € de moins qu'à Etaux. La distribution des revenus affiche une dispersion marquée (D9/D1 = 4,1): le 1er décile se situe à 17 840 €, le 9e à 73 640 €.
Avec 4,5 % de chômage et 80,3 % de taux d'emploi pour 1 157 actifs, le marché du travail d'Etaux apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 46,8 % des emplois occupés.
Avec un tissu de 169 établissements actifs (2023), Etaux maintient une base industrielle notable. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 34 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +59,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SOCIETE FROMAGERE D'ETEAUX et MAULET TP.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 929 €/hab de recettes, 190 €/hab d'épargne brute et 1 119 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 480 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 23,57 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Etaux présente un écart de -7,63 points — la part communale pure s'élève à 18,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,95 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Etaux est dans le maillage montagnard savoyard; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 930 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 220 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Etaux, le revenu médian par unité de consommation (36 340 €) se situe entre 17 840 € au 1er décile et 73 640 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Etaux, les 40-59 ans tirent la médiane (36 340 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Etaux, les salaires et traitements pèsent 86,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 14,1 %, le patrimoine 6,9 % et les prestations sociales 1,3 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage d'Etaux situe la médiane communale à 36 340 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Etaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 28 150 € | 40 460 € | 57 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 940 € | 27 180 € | 35 510 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 320 € | 25 270 € |
| Médiane | 38 600 € | 36 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 54 670 € | 51 850 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,32 |
| Effet de la redistribution | -2 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 80,3 % | 4,5 % |
| Hommes | 85,8 % | 81,7 % | 4,8 % |
| Femmes | 82,2 % | 78,9 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 37,4 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 91,8 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 78,6 % | 75,5 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 46,8 % des emplois situés à Etaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,1 % des emplois d'Etaux.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 84,0 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Etaux.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Etaux, CDI / Fonction publique concerne 92,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,8 % d'Etaux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Etaux suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 220 allocataires d'Etaux bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE FROMAGERE D'ETEAUX | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAULET TP | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MINESCO | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SOTRACOM | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SAFRAM SAVOIE LEMAN | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | TRAS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LIGNALPES | Industrie manufacturière (NAF 16.10B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AUTODISTRIBUTION HAUTE-SAVOIE-AIN | Commerce (NAF 45.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PAUL MEGEVAND ET FILS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Etaux héberge 169 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 20,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0