Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Fain-lès-Montbard

21500 Côte-d'Or 269 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fain-lès-Montbard.

Fain-lès-Montbard rassemble 269 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbard et Semur-en-Auxois. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE FINOISE et DORAS.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 770 € d'aides d'investissement.

23 390 € revenu médian +3% vs dept · +3% vs France
80,6 % Taux d'emploi +17% vs dept · +19% vs France

À Bussy-Le-Grand, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 22 610 €

Avec un revenu médian de 23 390 € par UC, Fain-lès-Montbard se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (22 720 €), Fain-lès-Montbard se situe dans des ordres de grandeur proches.

Les données sur les 115 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,0 %, taux d'emploi à 80,6 %. Parmi les emplois de Fain-lès-Montbard, les professions intermédiaires concentrent 30,4 % des effectifs.

Le tissu productif de Fain-lès-Montbard, 44 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, construction concentre 27,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +83,3 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE FINOISE et DORAS.

En 2024, la commune présente une épargne brute de 423 €/hab pour 1 343 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 331 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 38,87 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (44,85 %), l'écart communal atteint -5,98 points, pour une part communale pure à 36,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,28 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Fain-lès-Montbard est au cœur du tissu rural bourguignon. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 80 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 390 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
130 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 370 €23 390 €
Effet de la redistribution+20 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

80,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
84,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
109 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 84,9 % 80,6 % 5,0 %
Hommes 87,4 % 81,8 % 6,4 %
Femmes 82,3 % 79,3 % 3,6 %
15-24 ans 49,8 % 37,0 % 25,6 %
25-54 ans 96,0 % 91,8 % 4,3 %
55-64 ans 66,2 % 66,2 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Fain-lès-Montbard.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 53,7 % des emplois situés à Fain-lès-Montbard, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Fain-lès-Montbard.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (95,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 22,0 % de Fain-lès-Montbard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

La courbe par âge de Fain-lès-Montbard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
115
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Fain-lès-Montbard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SOCIETE FINOISE Commerce (NAF 45.20A) 10 à 19 salariés
#2 DORAS Commerce (NAF 46.73A) 10 à 19 salariés
#3 SZYNKIEWICZ SERVICES Construction (NAF 43.22B) 10 à 19 salariés
#4 R.A.D.P. (RESTAURATION ANCIENNES DEMEURES-PATRIMOINE) Construction (NAF 43.99C) 10 à 19 salariés
Soit 14,87 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Côte-d'Or : 7,45 · moyenne France : 6,21).

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

9 770 €
Subventions 2023 ?
Soit 36,3 € par habitant (contre 47,8 €/hab. en moyenne dans le Côte-d'Or · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
21 239 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Mise en place d'une réserve incendie rue des Tilleuls 16 989 € 8 495 € 50,0 %
DETR Mise en place d'un point d'eau au cimetière communal 4 250 € 1 275 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Fain-lès-Montbard héberge 44 établissements, soit 16,4 pour 100 habitants (+77 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 18,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).

44 établissements actifs
8 Créations en 2024
18,2 % Taux de création
12 Construction
10 Commerce, transports, hébergement et restauration
7 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Industrie
4 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées