Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Favars.
Favars compte 1 121 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tulle et Brive-La-Gaillarde. Parmi les principaux employeurs figurent TELLIS TELEPHONE LIMOUSIN SERVICES et MENUISERIE PIRONTE SARL. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 4 210 € d'aides d'investissement.
Dampniat (716 hab., à 11 km) présente 24 080 € de revenu médian
Les revenus de Favars, avec une médiane à 24 080 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 510 €), Favars se situe environ 2 570 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 74,8 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les employés (53,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (20,8 %).
68 établissements sont actifs de Favars en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 26,5 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +13,3 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent TELLIS TELEPHONE LIMOUSIN SERVICES et MENUISERIE PIRONTE SARL.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 670 €/hab de dépenses, -33 €/hab d'épargne brute, 540 €/hab d'encours de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 166 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,18 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (44,26 % de médiane TFB), Favars présente un écart de -5,08 points — la part communale pure s'élève à 31,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,85 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Favars est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 402 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 150 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 24 080 € |
| Effet de la redistribution | +80 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 74,8 % | 6,2 % |
| Hommes | 80,9 % | 76,2 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,3 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 35,7 % | 26,1 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 92,3 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 55,3 % | 8,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (53,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Favars.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Favars se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 72,4 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Favars est Voiture (97,3 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,5 % de la population non scolarisée de Favars.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Favars permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Favars, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TELLIS TELEPHONE LIMOUSIN SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MENUISERIE PIRONTE SARL | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | TEMACO | Commerce (NAF 46.76Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renaturation et désimperméabilisation de la place Jean Moulin | 7 400 € | 2 960 € | 40,0 % |
| DETR | Programme école numérique 2023 | 2 500 € | 1 250 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Favars se compose de 68 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Avec 12 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
