Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Fontenay-le-Comte.
Pôle intermédiaire de 14 059 habitants, Fontenay-le-Comte rayonne sur un bassin de vie élargi tout en gardant un tissu d'emploi diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (67,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Niort et La Châtaigneraie. Parmi les principaux employeurs figurent SITE RABELAIS et CENTRE LECLERC.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 44 484 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
22 930 € de revenu médian à Les Herbiers, commune de population comparable à 49 km
Le revenu médian de Fontenay-le-Comte s'établit à 21 440 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 710 €), le revenu de Fontenay-le-Comte est inférieur d'à peu près 1 270 €. Le rapport interdécile (3,0) et le taux de pauvreté (16,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,6 % de chômage, 60,2 % de taux d'emploi. Parmi les emplois de Fontenay-le-Comte, les employés concentrent 34,9 % des effectifs.
Le tissu économique local compte 1 243 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,0 % des établissements. Au millésime 2024, 131 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +20,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SITE RABELAIS et CENTRE LECLERC.
L'OFGL mesure en 2024 1 324 €/hab de recettes de Fontenay-le-Comte, 1 168 €/hab de dépenses et 155 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 521 €/hab. Un projet local a bénéficié de 44 484 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,04 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Fontenay-le-Comte présente un écart de +5,25 points — la part communale pure s'élève à 41,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Fontenay-le-Comte est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 449 actifs vont travailler notamment vers Niort et La Châtaigneraie. Sur le versant social, la CAF dénombre 3 095 allocataires, dont 340 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Fontenay-le-Comte, le revenu médian par unité de consommation (21 440 €) se situe entre 11 810 € au 1er décile et 35 440 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Fontenay-le-Comte, les 40-59 ans tirent la médiane (21 440 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 52,5 % du revenu disponible local et les pensions 40,2 %, signe d'un profil de Fontenay-le-Comte marqué par son équilibre démographique.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 440 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Fontenay-le-Comte (16,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Fontenay-le-Comte met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 710 € | 21 790 € | 27 990 € |
| Indemnités de chômage | 9 160 € | 11 380 € | 15 290 € |
| Activités non salariées | 20 760 € | 29 600 € | 51 520 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 830 € | 21 600 € | 27 160 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 270 € | 10 160 € | 13 500 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 080 € | 16 040 € |
| Médiane | 20 730 € | 21 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 180 € | 27 620 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,7 % | 60,2 % | 13,6 % |
| Hommes | 70,6 % | 61,3 % | 13,1 % |
| Femmes | 68,8 % | 59,1 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 34,7 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 86,2 % | 74,9 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 47,4 % | 10,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Fontenay-le-Comte est Employés (34,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Fontenay-le-Comte avec 43,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 76,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Fontenay-le-Comte.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,0 % de Fontenay-le-Comte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Fontenay-le-Comte permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Fontenay-le-Comte, 3 095 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SITE RABELAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | HYPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #5 | O G E C IN CA F | Enseignement (NAF 85.31Z) | 200 à 249 salariés |
| #6 | U-LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 200 à 249 salariés |
| #7 | ESAT FONTENAYLE COMTE ADAPEI ARIA | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT FRANCOIS RABELAIS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | CLINIQUE DU SUD VENDEE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | CARDMANAGER SMARTCARD HOROSMART CARTEAPU | Information et communication (NAF 58.29C) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'une nouvelle salle d'archives municipales maison baron | 222 420 € | 44 484 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Fontenay-le-Comte. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Fontenay-le-Comte. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Fontenay-le-Comte se compose de 1 243 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 131 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
