Commune rurale de 1 132 habitants, Pissotte conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fontenay-Le-Comte et Niort. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT et ASSOCIATION ATOUT-LINGE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 39 480 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 20 650 € à Saint-Pierre-Le-Vieux, commune de 917 hab. à 12 km
Les ménages de Pissotte disposent d'un revenu médian de 23 610 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 710 €) est proche de celle de Pissotte.
Sur un total de 481 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 75,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté CSP, les employés (44,3 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (19,8 %).
Au millésime Sirene 2023, Pissotte compte 49 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,4 % des établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,1 % sur la période). EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT et ASSOCIATION ATOUT-LINGE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 189 €/hab pour 787 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 573 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 39 480 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (38,90 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (39,79 % de médiane TFB), Pissotte présente un écart de -0,89 points — la part communale pure s'élève à 35,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pissotte est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Côté navettes domicile-travail, 323 actifs vont travailler notamment vers Fontenay-Le-Comte et Niort. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 760 € | 23 610 € |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 75,6 % | 4,3 % |
| Hommes | 82,4 % | 79,0 % | 4,1 % |
| Femmes | 75,6 % | 72,3 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 45,5 % | 40,1 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 93,8 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 61,3 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (44,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pissotte.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Pissotte avec 47,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Pissotte, 91,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,6 % de Pissotte, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Pissotte permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 155 foyers allocataires de Pissotte, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSOCIATION ATOUT-LINGE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ORVERT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un preau et refection de la cloture de l'ecole publique | 78 960 € | 39 480 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Pissotte se compose de 49 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0