Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
31 060 €
revenu médian
+33% vs dept · +35% vs France
73,8 %
Taux d'emploi
+11% vs dept · +11% vs France
01 Revenus et niveau de vie
31 060 €Revenu médian i
+37 %vs médiane nationale i
190Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 590 € | — |
| 2018 | 29 750 € | — |
| 2019 | 29 980 € | — |
| 2020 | 29 030 € | — |
| 2021 | 31 060 € | — |
30 950 € de revenu médian à Brueil-en-Vexin, commune de population comparable à 6 km
02 Emploi et activité
73,8 %Taux d'emploi i
7,7 %Taux de chômage i
79,9 %Taux d'activité i
241Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 73,8 % | 7,7 % |
| Hommes | 79,1 % | 71,3 % | 9,8 % |
| Femmes | 80,8 % | 76,4 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 28,3 % | 24,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 88,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 65,2 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 48,0 % des emplois situés à Frémainville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 48,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 15,2 % |
| Employés | 14 | 20,9 % |
| Ouvriers | 5 | 7,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 68,9 % des emplois situés à Frémainville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 68,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 16,1 % |
03 Diplômes et formation
11,6 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,6 % de la population non scolarisée de Frémainville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 20,2 % |
| Baccalauréat | 76 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 12,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
70Foyers allocataires i
225Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Frémainville (507 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cergy et Nanterre. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 31 060 € à Frémainville, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Val-d'Oise s'élève à 24 120 €, soit environ 6 940 € de moins qu'à Frémainville.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,7 %, taux d'emploi 73,8 %. Parmi les emplois de Frémainville, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 48,0 % des effectifs.
27 établissements sont actifs de Frémainville en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 29,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,0 % sur la période).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 823 €/hab de recettes, 245 €/hab d'épargne brute et 306 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 313 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,03 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (42,51 %), l'écart communal atteint -9,48 points, pour une part communale pure à 29,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,84 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Frémainville est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 211 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Frémainville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Frémainville
100Établissements actifs i
197Étab. / 1 000 hab i
12Étab. employeurs i
29Emplois salariés (est.) i
22SCI i
37Cessations sur 5 ans i
37 %Taux de renouvellement i
14Structures ESS
120Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Frémainville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Frémainville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 22,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 18 | 13,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 10,2 % |
| F | Construction | 12 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 7,3 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,1 % |
| J | Information et communication | 6 | 4,4 % |
| P | Enseignement | 6 | 4,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Frémainville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Frémainville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Frémainville
22SCI actives i
05 Top employeurs de Frémainville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE FREMAINVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAESTRIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE FREMAINVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COSTARD | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99A Construction |
| ASSOCIATION ANCRE CHINE TAI CHI CHUAN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PROFEREX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| ECOLE DE KARATE DU VEXIN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| YLB INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
Les 8 plus gros employeurs de Frémainville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Frémainville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Frémainville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Frémainville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Frémainville
À mettre en regard du profil démographique de Frémainville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Frémainville
09 Économie sociale et solidaire de Frémainville
14Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Frémainville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Frémainville
27Établissements actifs
7Créations en 2024
25,9 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 27 établissements en 2023, soit +35,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 4 |
| 2015 | 20 | 2 |
| 2016 | 22 | 2 |
| 2017 | 24 | 3 |
| 2018 | 29 | 10 |
| 2019 | 35 | 3 |
| 2020 | 31 | 6 |
| 2021 | 31 | 6 |
| 2022 | 30 | 5 |
| 2023 | 27 | 11 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Frémainville se compose de 27 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.