Commune rurale de 3 285 habitants, Froges conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent AMCOR FLEXIBLES PACKAGING FRANCE SAS et MAIRIE.
Le revenu médian atteint 28 430 € à Jarrie, commune de 3 952 hab. à 22 km
Le revenu médian communal — 25 780 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 200 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 610 € et les 10 % les plus aisés plus de 40 880 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,5 % de chômage et 71,7 % d'emploi pour 1 623 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,1 %).
Le tissu productif de Froges (244 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 21,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 38 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,7 %. Côté employeurs, AMCOR FLEXIBLES PACKAGING FRANCE SAS et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 214 €/hab de recettes, 182 €/hab d'épargne brute, 716 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,9 années — reste courte, aux côtés de 557 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,03 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -0,46 points, sur un taux communal pur de 41,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,45 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Froges est caractéristique du tissu communal de l'Isère. Le nombre de navetteurs sortants — 1 176 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 565 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Froges s'étage de 15 610 € pour les 10 % les plus modestes à 40 880 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 780 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Froges (25 780 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Froges, les salaires et traitements pèsent 70,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,7 %, le patrimoine 7,5 % et les prestations sociales 3,4 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Froges situe la médiane communale à 25 780 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Froges, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 940 € | 27 440 € | 33 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 780 € | 23 160 € | 27 890 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 700 € | 20 730 € |
| Médiane | 26 130 € | 25 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 220 € | 32 360 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,7 % | 8,5 % |
| Hommes | 79,0 % | 71,0 % | 10,1 % |
| Femmes | 77,7 % | 72,3 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 36,7 % | 22,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,5 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 56,2 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Froges.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Froges, 32,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Froges est Voiture (82,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Froges, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Froges, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Froges suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Froges, 565 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AMCOR FLEXIBLES PACKAGING FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD LA BELLE VALLEE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SIBILLE CHARPENTE | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LOUIS ET FILS PRIMEURS | Commerce (NAF 47.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | GRENOBLE LOGISTIQUE DISTRIBUTION - G.L.D | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE ANNABELLE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GRAPHITECH | Industrie manufacturière (NAF 23.99Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Froges comprend 244 établissements actifs, soit 7,4 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,6 % du stock (38 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0