Genilac rassemble 3 839 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Chamond. Parmi les principaux employeurs figurent SESAME AUTISME RHONE ALPES et YSO ELECTRIQUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 256 358 € d'aides d'investissement.
À Beauvallon (11 km, 4 260 hab.), le revenu médian s'élève à 27 940 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Genilac atteint 25 220 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 680 €), Genilac se situe environ 3 540 € au-dessus. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,5), les 10 % les plus modestes touchant moins de 15 630 € et les 10 % les plus aisés plus de 38 830 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 74,9 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (34,7 %).
Le maillage productif communal rassemble 296 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,3 % du stock d'établissements. En 2024, 51 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +97,3 % — une dynamique de création forte. SESAME AUTISME RHONE ALPES et YSO ELECTRIQUE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Solides, les finances de Genilac dégagent 185 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 797 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 5,0 années (raisonnable), pour 333 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 256 358 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,25 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,69 %), l'écart communal atteint +2,56 points, pour une part communale pure à 36,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,06 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Genilac est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais. Côté navettes domicile-travail, 1 640 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Saint-Chamond. Côté social, 590 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Genilac, le revenu médian par unité de consommation (25 220 €) se situe entre 15 630 € au 1er décile et 38 830 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Genilac, les 40-59 ans tirent la médiane (25 220 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Genilac, les salaires et traitements pèsent 74,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,8 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 3,4 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Genilac situe la médiane communale à 25 220 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Genilac.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 730 € | 26 000 € | 31 930 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 380 € | 22 960 € | 27 680 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 160 € | 20 030 € |
| Médiane | 25 100 € | 25 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 720 € | 31 210 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 74,9 % | 5,7 % |
| Hommes | 81,3 % | 77,2 % | 5,0 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,6 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 37,0 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 91,6 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 55,3 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Genilac, la répartition CSP place en tête les Employés (34,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Genilac avec 40,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Genilac.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Genilac, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Genilac, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Genilac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Genilac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 590 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SESAME AUTISME RHONE ALPES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | YSO ELECTRIQUE | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MARMITE ET PETRIN LE SARDON | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | VOTRE INSTANT PLAISIR | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | GENELEC | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CENTRE NAUTIQUE INTERCOMMUNAL | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | AQCIOM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement des espaces exterieurs publics des bourdonnes | 1 424 722 € | 256 358 € | 18,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Genilac repose sur 296 établissements, soit 7,7 pour 100 habitants. 51 créations récentes (taux de renouvellement : 17,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0