Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lorette.
Avec 4 983 habitants, Lorette combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Chamond. Parmi les principaux employeurs figurent HAULOTTE GROUP et ERMONT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 180 912 € d'aides d'investissement.
27 940 € de revenu médian à Beauvallon, commune de population comparable à 13 km
À 21 450 € de revenu médian par UC, Lorette se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (21 680 €), Lorette se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 480 € à 33 700 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).
Avec 2 108 actifs, 11,0 % de chômage et 67,1 % de taux d'emploi, Lorette s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (28,3 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (335 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,5 % du total des unités actives. En 2024, 65 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,0 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, HAULOTTE GROUP et ERMONT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (51 €/hab), sur un encours de dette de 689 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 13,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 452 €/hab. Un projet local a bénéficié de 180 912 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 40,56 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,69 %), l'écart communal atteint -0,13 points, pour une part communale pure à 37,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,11 %.
Lorette est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lorette dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 1 507 actifs vont travailler notamment vers Saint-Étienne et Saint-Chamond. Côté social, 915 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Lorette s'étage de 12 480 € pour les 10 % les plus modestes à 33 700 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 450 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Lorette, les 40-59 ans tirent la médiane (21 450 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Lorette, les salaires et traitements pèsent 60,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,8 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 6,7 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Lorette situe la médiane communale à 21 450 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Lorette.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 850 € | 21 880 € | 27 900 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 200 € | 21 320 € | 26 440 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 550 € | 16 300 € |
| Médiane | 20 710 € | 21 450 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 700 € | 27 360 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 67,1 % | 11,0 % |
| Hommes | 78,9 % | 71,4 % | 9,4 % |
| Femmes | 72,3 % | 63,2 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 39,2 % | 23,4 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 80,7 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 54,7 % | 7,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Lorette est Ouvriers (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Lorette se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 36,5 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 81,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lorette.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Lorette, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Lorette, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Lorette suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 915 foyers aidés de Lorette, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HAULOTTE GROUP | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ERMONT | Industrie manufacturière (NAF 28.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LUSTUCRU FRAIS | Industrie manufacturière (NAF 10.73Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | UNIFRAX FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | RESIDENCE LES RIVES D'OR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ABC SERVICES A LA PERSONNE | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES CARS DE LA VALLEE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FLUID SYSTEM | Industrie manufacturière (NAF 28.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | T P M TRAVAUX PUBLICS DE LA MADELEINE | Construction (NAF 43.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un nouveau restaurant scolaire | 986 061 € | 180 912 € | 18,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Lorette repose sur 335 établissements, soit 6,7 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). 65 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
