Gigny-sur-Saône (580 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sennecey-Le-Grand et Chalon-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent PETITS FRERES PAUVRES ASS GESTI ETABLISS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
À 9 km, L'abergement-De-Cuisery (810 hab.) enregistre 24 190 € de revenu médian
Gigny-sur-Saône affiche un niveau de vie médian de 22 870 €, dans la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (21 760 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 110 € le repère.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 72,7 %, pour 260 actifs. Parmi les emplois de Gigny-sur-Saône, les employés concentrent 40,0 % des effectifs.
Le tissu Sirene 2023 recense 37 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,0 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +105,6 % sur la période). PETITS FRERES PAUVRES ASS GESTI ETABLISS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les finances locales affichent en 2024 803 €/hab de recettes pour 717 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 86 €/hab. La durée théorique de désendettement — 5,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 109 €/hab d'investissement.
Avec 36,96 % de taxe foncière bâtie en 2024, Gigny-sur-Saône affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (44,31 %), l'écart communal atteint -7,35 points, pour une part communale pure à 34,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,87 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,22 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gigny-sur-Saône est une commune bourguignonne. Le nombre de navetteurs sortants — 171 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 860 € | 22 870 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 72,7 % | 7,8 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,0 % | 5,9 % |
| Femmes | 78,1 % | 70,4 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 34,1 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,4 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 50,4 % | 14,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (40,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Gigny-sur-Saône.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Gigny-sur-Saône avec 40,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gigny-sur-Saône.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Gigny-sur-Saône, 15,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Gigny-sur-Saône permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 70 allocataires de Gigny-sur-Saône bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PETITS FRERES PAUVRES ASS GESTI ETABLISS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Gigny-sur-Saône se compose de 37 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 18,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0