Avec ses 1 491 habitants, Grand'Combe-Châteleu relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morteau et Les Fins. Parmi les principaux employeurs figurent MENUISERIE REYMOND SARL et BARON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
À 7 km, La Longeville (836 hab.) enregistre 30 870 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Grand'Combe-Châteleu d'un revenu médian de 34 650 €, supérieur à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 670 €, est inférieur à celui de Grand'Combe-Châteleu de quelque 10 980 €.
Sur un total de 794 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,5 % et un taux d'emploi de 77,9 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 37,7 %.
Avec 82 établissements actifs (2023), l'économie de Grand'Combe-Châteleu reste principalement tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 24,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +3,8 % sur la décennie). Côté employeurs, MENUISERIE REYMOND SARL et BARON figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 192 €/hab d'épargne brute sur 832 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 694 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Grand'Combe-Châteleu — 33,48 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -5,53 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 31,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,06 %.
Côté géographie économique, Grand'Combe-Châteleu est une commune franc-comtoise, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 660 navetteurs sortants rejoignent principalement Morteau et Les Fins. La CAF recense 125 allocataires de Grand'Combe-Châteleu, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 37 250 € | 34 650 € |
| Effet de la redistribution | -2 600 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,9 % | 6,5 % |
| Hommes | 85,0 % | 79,6 % | 6,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,1 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 44,1 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 92,7 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 57,3 % | 12,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 37,7 % des emplois situés à Grand'Combe-Châteleu: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Grand'Combe-Châteleu avec 29,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Grand'Combe-Châteleu.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,9 % des salariés de Grand'Combe-Châteleu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Grand'Combe-Châteleu, 18,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grand'Combe-Châteleu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Grand'Combe-Châteleu, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MENUISERIE REYMOND SARL | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BARON | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | JURABOIS | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | MAISON VIENNET 1861 | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BURGUNDER PERE ET FILS | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GIRARD PERE ET FILS | Construction (NAF 43.22B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
On recense 82 établissements actifs à Grand'Combe-Châteleu, soit 5,5 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,7 %, avec 17 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0