Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Grigny.
Grigny compte 26 842 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (44,0 %).
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Évry-Courcouronnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS FRANCE. Le marché du travail reste tendu (19,1 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 200 000 € d'aides d'investissement.
À 3 km, Draveil (30 098 hab.) enregistre 26 090 € de revenu médian
À 14 790 € par UC, le revenu médian de Grigny accuse un écart net avec la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 25 480 € — est d'environ 10 690 € en défaveur de Grigny. Avec un rapport D9/D1 de 3,3 et un taux de pauvreté de 44,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail de Grigny est fortement tendu: 19,1 % de chômage, 52,6 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 29,8 %.
Avec 1 455 établissements actifs (2023), l'économie de Grigny reste principalement tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 40,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 477 immatriculations en 2024, sur un stock en +40,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 2 150 €/hab de recettes, 1 947 €/hab de dépenses, 203 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 278 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 1 200 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 44,66 % de taxe foncière bâtie en 2024, Grigny s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (40,90 % de TFB), Grigny affiche +3,76 points d'écart, avec un taux communal de 42,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,61 %.
À l'échelle régionale, Grigny est dans les paysages contrastés de la grande couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Grigny est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 6 867 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Évry-Courcouronnes. La CAF recense 6 110 allocataires de Grigny, avec 1 330 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (8 030 €) et les 10 % les plus aisés (26 260 €), autour d'une médiane de 14 790 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 14 790 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (68,3 %), pensions (15,9 %), patrimoine (2,5 %) et prestations (17,8 %), la composition des ressources de Grigny reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Grigny indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 14 790 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 44,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Grigny met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 11 820 € | 15 470 € | 20 570 € |
| Indemnités de chômage | 8 360 € | 10 890 € | 14 050 € |
| Activités non salariées | 9 950 € | 12 340 € | 19 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 12 250 € | 16 920 € | 23 640 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 2 510 € | 8 470 € | 10 290 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 6 670 € | 11 030 € |
| Médiane | 11 680 € | 14 790 € |
| 3e quartile (Q3) | 18 820 € | 20 220 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +3 110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,0 % | 52,6 % | 19,1 % |
| Hommes | 70,6 % | 59,0 % | 16,4 % |
| Femmes | 59,0 % | 45,7 % | 22,5 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 30,3 % | 27,4 % |
| 25-54 ans | 75,0 % | 61,6 % | 17,9 % |
| 55-64 ans | 63,8 % | 53,7 % | 15,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Grigny est Professions intermédiaires (29,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Grigny avec 41,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Grigny, 48,1 % des actifs privilégient Transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 78,5 % des salariés de Grigny, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Grigny, 35,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Grigny, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 6 110 allocataires de Grigny bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 11.07B) | 250 à 499 salariés |
| #3 | FAYAT FONDATIONS | Construction (NAF 43.13Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CHOMETTE FAVOR | Commerce (NAF 46.69C) | 200 à 249 salariés |
| #5 | SANTOR | Commerce (NAF 46.69C) | 200 à 249 salariés |
| #6 | COLLEGE JEAN VILAR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ENTREPRISE JEAN LEFEBVRE ILE DE FRANCE | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | SERVICE ASSISTANCE MAINTENANCE LOCATION | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | EDELWEISS | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | EDELWEISS CENTRE | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Depenses de fonctionnement : Masse salariale des personnels de l'education agissant au quotidien sur les temps scolaires et peri-scolaires | 1 997 000 € | 1 000 000 € | 50,1 % |
| DPV | Depenses d'investissement : Travaux de cablage et materiels numeriques de continuite pedagogique | 480 000 € | 200 000 € | 41,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Grigny comprend 1 455 établissements actifs, soit 5,4 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 32,8 % du stock (477 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
