Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ris-Orangis.
Commune de 31 189 habitants, Ris-Orangis affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Seuls 18,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Évry-Courcouronnes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire.
Vigneux-sur-Seine (31 466 hab., à 7 km) présente 21 390 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (20 090 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 25 480 € — est d'environ 5 390 € en défaveur de Ris-Orangis. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,4, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Ris-Orangis enregistre 12,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 63,6 %. Les professions intermédiaires (29,0 %) devancent les Employés (27,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 2 200 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 31,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +65,0 % sur la décennie, avec 685 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS.
Les comptes de Ris-Orangis affichent en 2024 une épargne brute réduite (126 €/hab) rapportée à 1 398 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 8,0 années (raisonnable), pour 179 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,37 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,47 points par rapport à la médiane départementale (40,90 %); part communale seule: 39,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,79 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Ris-Orangis est une commune périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Ris-Orangis est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 9 803 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 6 460 allocataires de Ris-Orangis, avec 1 070 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 10 240 € et le neuvième à 34 870 €, la fourchette des niveaux de vie de Ris-Orangis dessine une dispersion importante (médiane 20 090 €).
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Ris-Orangis, la médiane communale de 20 090 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (74,0 %), pensions (21,2 %), patrimoine (4,0 %) et prestations (8,7 %), la composition des ressources de Ris-Orangis reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Ris-Orangis indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 20 090 €.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Ris-Orangis touche 24,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Ris-Orangis.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 770 € | 20 370 € | 27 310 € |
| Indemnités de chômage | 8 690 € | 11 720 € | 14 870 € |
| Activités non salariées | 12 530 € | 21 410 € | 38 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 760 € | 23 000 € | 29 700 € |
| Revenus du patrimoine | 11 100 € | 21 190 € | 48 990 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 660 € | 8 400 € | 10 470 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 900 € | 14 070 € |
| Médiane | 18 930 € | 20 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 070 € | 27 290 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +1 160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 63,6 % | 12,3 % |
| Hommes | 77,8 % | 69,3 % | 10,9 % |
| Femmes | 67,4 % | 58,1 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 30,5 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 75,9 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 66,3 % | 59,9 % | 9,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Ris-Orangis, 52,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 56,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Ris-Orangis.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,6 % des salariés de Ris-Orangis, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,8 % de Ris-Orangis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Ris-Orangis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 6 460 foyers aidés de Ris-Orangis, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GROUPE HOSPITALIER LES CHEMINOTS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | PARI MUTUEL URBAIN EQUIDIA PMU DIRECT | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ESSONNE HABITAT | Activités immobilières (NAF 68.32A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | L4 LOGISTICS | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | MACIF | Activités financières et d'assurance (NAF 66.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ALTERITE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ADIAG'IMMO | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | ASSOCIATION SERVICES EMPLOI ACCOMPAGNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | ASSOCIATION POUR L AIDE L ASSISTANCE ET LE SECOURS MUTUEL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le tissu économique de Ris-Orangis comprend 2 200 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 31,1 % du stock (685 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
