Commune rurale de 2 948 habitants au niveau de vie confortable, Grisy-Suisnes combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Brie-Comte-Robert. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et HERKRUG ETANCHEITE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Périgny (2 724 hab., à 9 km) présente 29 480 € de revenu médian
Grisy-Suisnes affiche un revenu médian de 29 270 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Seine-et-Marne, fixée à 25 000 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 270 €. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Avec 4,6 % de chômage et 77,0 % de taux d'emploi pour 1 595 actifs, le marché du travail de Grisy-Suisnes apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 33,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu de Grisy-Suisnes combine 276 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +55,1 % sur la décennie, avec 56 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et HERKRUG ETANCHEITE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Grisy-Suisnes apparaissent sains en 2024: recettes à 1 078 €/hab, dépenses à 767 €/hab et épargne brute à 311 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 642 €/hab. Un projet local a bénéficié de 300 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,45 % de taux global. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -3,96 points, part communale pure 40,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,87 %.
Le positionnement géographique — Grisy-Suisnes est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 265 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 395 allocataires de Grisy-Suisnes, dont 50 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Grisy-Suisnes est le bourg ayant le taux de chômage le plus élevé du département Seine-et-Marne. (sur 75 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Grisy-Suisnes s'étage de 16 600 € pour les 10 % les plus modestes à 47 340 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 29 270 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Les revenus médians par tranche d'âge de Grisy-Suisnes se lisent autour de la médiane communale (29 270 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Grisy-Suisnes combine 83,8 % de salaires, 17,4 % de pensions, 8,4 % issus du patrimoine et 2,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Grisy-Suisnes, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 270 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Grisy-Suisnes.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 540 € | 29 900 € | 37 110 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 26 300 € | 33 900 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 740 € | 22 010 € |
| Médiane | 30 310 € | 29 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 490 € | 37 120 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -1 040 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 77,0 % | 4,6 % |
| Hommes | 84,6 % | 81,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 76,8 % | 72,4 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 35,0 % | 14,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,9 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 67,6 % | 2,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,6 % des emplois de Grisy-Suisnes.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Grisy-Suisnes, 84,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grisy-Suisnes est CDI / Fonction publique (90,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Grisy-Suisnes, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Grisy-Suisnes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 395 allocataires de Grisy-Suisnes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | HERKRUG ETANCHEITE | Construction (NAF 43.99A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | WEERENOV | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | T.E.P.S. | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MENUISERIE ADM | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ASSISTANCE REMORQ DEPANN TRANSPORT 77 | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PROSERV HYGIENE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ENVIRONNEMENT SERVICES ET TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MTTB | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SF TP | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'une classe a l'ecole elementaire "champ fleuri" et isolation complete du batiment (murs par l'exterieure, toiture, fenetres. renovation des installations electriques et thermiques | 2 000 000 € | 300 000 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Grisy-Suisnes héberge 276 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (+30 % vs médiane départementale). On dénombre 56 créations récentes, soit 20,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0