01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 430 € | — |
| 2018 | 25 220 € | — |
| 2019 | 25 310 € | — |
| 2020 | 26 200 € | — |
| 2021 | 25 840 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 850 € | 25 840 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Pour référence, Gommecourt (7 km) affiche 26 090 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 83,5 % | 76,7 % | 8,2 % |
| Femmes | 77,3 % | 69,7 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 37,8 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 88,0 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 53,3 % | 11,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Guernes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 23,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 22,7 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 21,9 % |
| Employés | 13 | 30,1 % |
| Ouvriers | 1 | 2,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Guernes se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 1 | 2,3 % |
| Construction | 5 | 11,5 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 22 | 51,3 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Guernes, 84,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 1,2 % |
| Marche à pied | 5 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,6 % |
| Voiture | 435 | 84,7 % |
| Transports en commun | 58 | 11,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Guernes, CDI / Fonction publique concerne 90,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 422 | 90,1 % |
| CDD | 28 | 6,0 % |
| Intérim | 5 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Guernes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 128 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 236 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 174 | 22,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 109 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 5,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,8 % | 17,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 24,8 % |
| Baccalauréat | 20,9 % | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 5,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Guernes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 54 | 39 | 72,2 % |
| 6-10 ans | 82 | 81 | 98,8 % |
| 11-14 ans | 61 | 61 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 65 | 27 | 42,2 % |
| 25-29 ans | 49 | 2 | 4,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Guernes, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Guernes compte 1 085 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mantes-La-Jolie et Buchelay. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Guernes atteint 25 840 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans les Yvelines fixée à 28 680 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 840 €.
À 8,9 % de chômage pour 565 actifs, Guernes est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (30,1 %).
Le maillage économique de Guernes s'appuie sur 54 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,9 % du stock d'établissements. En 2024, 26 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,9 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les comptes de Guernes pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -64 €/hab d'épargne brute pour 529 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 41 € par habitant.
Le taux de TFB de Guernes, 31,93 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -1,14 points, sur un taux communal pur de 25,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,21 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Guernes est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Les flux domicile-travail font état de 489 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.