Guibeville (923 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Évry-Courcouronnes. Parmi les principaux employeurs figurent ARBRES ET PAYSAGES et TEMPO TRANSPORT EXPRESS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,9 % des emplois).
Breux-Jouy (1 285 hab., à 8 km) présente 27 460 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Guibeville s'élève à 28 690 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 25 480 €, est inférieur à celui de Guibeville de quelque 3 210 €.
La commune recense 518 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,4 %) et un taux d'emploi élevé (78,5 %). Les ouvriers dominent la structure des emplois à 46,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (108 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 23,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +61,2 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ARBRES ET PAYSAGES et TEMPO TRANSPORT EXPRESS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Guibeville affichent en 2024 une épargne brute réduite (114 €/hab) rapportée à 1 154 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 123 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (39,28 %) est conforme à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,90 % de TFB), Guibeville affiche -1,62 points d'écart, avec un taux communal de 35,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,64 %.
À l'échelle régionale, Guibeville est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Les 390 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Évry-Courcouronnes. La CAF recense 135 allocataires de Guibeville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 460 € | 28 690 € |
| Effet de la redistribution | -770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 78,5 % | 6,4 % |
| Hommes | 87,4 % | 82,7 % | 5,4 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,0 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 46,2 % | 5,9 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 90,4 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 68,8 % | 65,1 % | 5,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 46,9 % des emplois situés à Guibeville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Guibeville, 47,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Guibeville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,8 % des salariés de Guibeville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 8,2 % de la population non scolarisée de Guibeville.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Guibeville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Guibeville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 135 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARBRES ET PAYSAGES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TEMPO TRANSPORT EXPRESS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ENTREPRISE BERNARD FRAGNER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | RADICAL 3D | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DECOPHANIE | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AGP | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | J. HUET SIGNALISATION | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOIS BUCHE MOLINARIO | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOUCHARD ET FILS | Construction (NAF 43.99E) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 108 établissements actifs à Guibeville, soit 11,7 pour 100 habitants (+64 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,4 %, avec 8 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0