Avec ses 1 052 habitants, Avrainville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Brétigny-sur-Orge. Parmi les principaux employeurs figurent STAR RN 20 et PARIS SUD OUEST.
Un projet a été subventionné par l'État pour 31 350 € d'aides d'investissement.
29 130 € de revenu médian à Chamarande, commune de population comparable à 5 km
Avec 30 610 € de revenu médian par UC, Avrainville se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 130 € le repère.
566 actifs composent la population active d'Avrainville, pour un taux de chômage bas (5,4 %) et un taux d'emploi élevé (76,9 %). La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (28,0 % des emplois occupés).
Sur 174 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 40,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 24 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +38,1 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent STAR RN 20 et PARIS SUD OUEST.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 331 €/hab pour 1 370 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 1 115 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 31 350 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 29,26 % à Avrainville, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -11,64 points, sur un taux communal pur de 25,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Avrainville est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France. Les flux domicile-travail font état de 482 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 100 € | 30 610 € |
| Effet de la redistribution | -1 490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 76,9 % | 5,4 % |
| Hommes | 86,5 % | 80,1 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,3 % | 73,7 % | 3,4 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 36,3 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 91,7 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 69,0 % | 66,3 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Avrainville est Professions intermédiaires (28,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 67,2 % des emplois d'Avrainville.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (78,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Avrainville.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,8 % de la population non scolarisée d'Avrainville.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge d'Avrainville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 145 allocataires d'Avrainville bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STAR RN 20 | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | PARIS SUD OUEST | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CENTRE PORSCHE ARPAJON | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | LORENZI SARL | Commerce (NAF 46.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ORANGERIE - ND ET OND | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | RECTOR LESAGE | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | GAIA SD | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | RAVE AUTOMOBILES | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LE CHEMIN DES FLEURS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du plateau sportif | 78 376 € | 31 350 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 174 établissements actifs à Avrainville, soit 16,5 pour 100 habitants (+132 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,8 %, avec 24 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0