01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,9 %. Le taux de chômage a baissé de 4,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 650 € | — |
| 2018 | 25 750 € | — |
| 2019 | 25 770 € | — |
| 2020 | 26 580 € | — |
| 2021 | 28 330 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 920 € | 28 330 € |
| Effet de la redistribution | -590 € sur la médiane | |
24 420 € de revenu médian à Gommerville, commune de population comparable à 10 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 78,7 % | 5,1 % |
| Hommes | 88,2 % | 84,9 % | 3,8 % |
| Femmes | 77,2 % | 72,0 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 45,7 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,1 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 64,5 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Guillerval est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 31,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 23,2 % |
| Employés | 15 | 10,2 % |
| Ouvriers | 22 | 15,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,7 % des emplois situés à Guillerval, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,3 % |
| Industrie | 5 | 3,3 % |
| Construction | 38 | 25,6 % |
| Commerce, transports, services | 66 | 44,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 23,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Guillerval est Voiture (83,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 2,1 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 351 | 83,8 % |
| Transports en commun | 54 | 12,9 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 330 | 89,7 % |
| CDD | 20 | 5,4 % |
| Intérim | 5 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,4 % de la population non scolarisée de Guillerval.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 171 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 139 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 83 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 44 | 7,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,4 % | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,2 % | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,1 % | 20,9 % |
| Baccalauréat | 23,4 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,1 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 8,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Guillerval permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 33 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 36 | 35 | 97,2 % |
| 18-24 ans | 58 | 21 | 36,2 % |
| 25-29 ans | 25 | 1 | 4,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Guillerval se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 90 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 808 habitants, Guillerval s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent FRANCE MARKETING et TRAITEMENTS-INDUSTRIE.
Le niveau de vie moyen de Guillerval — 28 330 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Essonne s'élève à 25 480 €, soit environ 2 850 € de moins qu'à Guillerval.
La commune recense 435 actifs, pour un taux de chômage contenu (5,1 %) et un taux d'emploi élevé (78,7 %). Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,2 %).
Le maillage productif communal rassemble 80 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,3 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +42,9 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment FRANCE MARKETING et TRAITEMENTS-INDUSTRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 912 €/hab de recettes, 123 €/hab d'épargne brute, 841 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 114 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,25 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de -3,65 points, sur un taux communal pur de 32,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,52 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Guillerval est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France. Côté navettes domicile-travail, 373 actifs vont travailler notamment vers Étampes et Paris. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.