Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Janville-en-Beauce.
Janville-en-Beauce (2 464 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toury et Étampes. Parmi les principaux employeurs figurent CC COEUR DE BEAUCE et EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 410 € d'aides d'investissement.
À 24 km, Gidy (2 084 hab.) enregistre 26 690 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 22 530 € par UC, Janville-en-Beauce se situe près des repères nationaux. La médiane dans l'Eure-et-Loir, 22 970 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 850 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 640 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
À 9,0 % de chômage pour 1 159 actifs, Janville-en-Beauce est dans la zone médiane française. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 39,5 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 179 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 31,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +18,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, CC COEUR DE BEAUCE et EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 194 €/hab d'épargne brute sur 1 062 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 690 €/hab. Un projet local a bénéficié de 7 410 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Janville-en-Beauce — 43,80 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -5,27 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 40,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,35 %.
Le positionnement géographique — Janville-en-Beauce est caractéristique des bourgs du Val de Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 734 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 400 allocataires de Janville-en-Beauce, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 850 €) et les 10 % les plus aisés (36 640 €), autour d'une médiane de 22 530 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Janville-en-Beauce, la médiane communale de 22 530 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Janville-en-Beauce combine 64,0 % de salaires, 27,3 % de pensions, 9,6 % issus du patrimoine et 4,7 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Janville-en-Beauce, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 530 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Janville-en-Beauce met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 560 € | 22 780 € | 28 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 230 € | 21 650 € | 26 710 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 720 € | 17 840 € |
| Médiane | 22 180 € | 22 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 500 € | 28 570 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 71,4 % | 9,0 % |
| Hommes | 78,8 % | 72,8 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 69,9 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 51,0 % | 40,5 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 86,9 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 57,2 % | 4,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Janville-en-Beauce, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Janville-en-Beauce avec 53,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Janville-en-Beauce, 80,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Janville-en-Beauce est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 30,3 % de Janville-en-Beauce, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Janville-en-Beauce, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 400 foyers allocataires de Janville-en-Beauce, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CC COEUR DE BEAUCE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | EHPAD RESIDENCE JEANNE D'ARC | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DACHSER FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SUP BOIS | Commerce (NAF 46.73A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | TRANSPORTS PIERRE FLEUREAU | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | POM ALLIANCE | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE PRIVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DMA ARMATURES SERVICES DU CENTRE PAR ABREVIATION DMA-ASC | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BENNES MAUPU | Industrie manufacturière (NAF 28.30Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation salle des fetes le puiset | 38 321 € | 7 410 € | 19,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Janville-en-Beauce. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Janville-en-Beauce repose sur 179 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants. 12 créations récentes (taux de renouvellement : 6,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
