Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 400 € | — |
| 2018 | 22 540 € | — |
| 2019 | 22 190 € | — |
| 2020 | 22 550 € | — |
| 2021 | 23 840 € | — |
À Bazougers (13 km, 1 079 hab.), le revenu médian s'élève à 22 450 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,8 % | 5,0 % |
| Hommes | 83,2 % | 80,3 % | 3,5 % |
| Femmes | 80,4 % | 75,1 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 37,2 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 93,4 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 54,1 % | 3,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 40,0 % des emplois situés à La Chapelle-Anthenaise: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 5,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 5,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,1 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 37,0 % |
| Employés | 15 | 8,6 % |
| Ouvriers | 68 | 40,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,6 % des emplois situés à La Chapelle-Anthenaise, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 5,9 % |
| Industrie | 11 | 6,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 29,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 98 | 57,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de la Chapelle-Anthenaise montre 27,7 % de diplômés du supérieur et 17,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 116 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 37 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 214 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 112 | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 113 | 17,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 4,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 970 habitants, La Chapelle-Anthenaise conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Changé. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT IONESCO et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Le niveau de vie médian — 23 840 € — situe La Chapelle-Anthenaise près de la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 760 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (22 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 610 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,0 %, et le taux d'emploi à 77,8 %, pour 519 personnes actives. Côté CSP, les ouvriers (40,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (37,0 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 27,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le tissu économique local compte 22 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 27,3 % des établissements. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,4 % — une dynamique de création positive. ESAT IONESCO et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 741 €/hab de recettes et 134 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 117 €/hab.
Le taux global de TFB de la Chapelle-Anthenaise, 50,11 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (46,94 % de médiane TFB), La Chapelle-Anthenaise présente un écart de +3,17 points — la part communale pure s'élève à 49,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,62 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-Anthenaise est une commune des Pays de la Loire. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 399 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 195 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Anthenaise, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Anthenaise (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 18,3 % |
| L | Activités immobilières | 27 | 16,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 11,6 % |
| F | Construction | 12 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 129 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Anthenaise (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EKLA | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-ANTHENAISE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS DUROY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| EKLA | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ECURIE ARNAUD DESMOTTES siège | — | 6 à 9 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE-ANTHENAISE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EKLA | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| EKLA | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| EKLA | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 87.30B Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU DE LA BROUILLERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE L'AUZUISIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ARNAUD MECA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AU COIN D'LA RUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE SAVOIR FERREIRA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| TAXI SAM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
Les 15 plus gros employeurs de la Chapelle-Anthenaise classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Anthenaise (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Anthenaise (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Anthenaise (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Anthenaise (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 22 établissements en 2023 (contre 17 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 17 | 4 |
| 2015 | 15 | 6 |
| 2016 | 23 | 3 |
| 2017 | 18 | 1 |
| 2018 | 24 | 6 |
| 2019 | 24 | 5 |
| 2020 | 23 | 3 |
| 2021 | 23 | 4 |
| 2022 | 22 | 7 |
| 2023 | 22 | 5 |
| 2024 | — | 12 |
Le tissu économique de la Chapelle-Anthenaise compte 22 établissements actifs. Soit 2,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 54,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
