Village de 1 098 habitants, La Chapelle-Hermier s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gilles-Croix-De-Vie et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent SARL LE PIN PARASOL. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Landevieille (7 km) affiche 22 640 €
Les ménages de la Chapelle-Hermier disposent d'un revenu médian de 20 870 €, niveau situé sous la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Vendée (22 710 €), La Chapelle-Hermier est en retrait d'environ 1 840 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,5 %, taux d'emploi à 73,0 %, pour 525 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 40,2 %.
Le tissu productif communal (58 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de construction domine le tissu avec 17,2 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +61,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SARL LE PIN PARASOL.
Les comptes de la Chapelle-Hermier apparaissent sains en 2024: recettes à 762 €/hab, dépenses à 453 €/hab et épargne brute à 309 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 937 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Chapelle-Hermier — 38,18 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (39,79 % de TFB), La Chapelle-Hermier affiche -1,61 points d'écart, avec un taux communal de 22,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,21 %.
À l'échelle régionale, La Chapelle-Hermier est entre océan et marais, sur la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 373 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 185 allocataires de la Chapelle-Hermier, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 600 € | 20 870 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 73,0 % | 10,5 % |
| Hommes | 84,7 % | 76,1 % | 10,1 % |
| Femmes | 78,3 % | 69,8 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 39,3 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 87,7 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 48,9 % | 15,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,2 % des emplois situés à La Chapelle-Hermier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 37,7 % des emplois situés à La Chapelle-Hermier, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À La Chapelle-Hermier, 89,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de la Chapelle-Hermier, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À La Chapelle-Hermier, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Hermier, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 185 foyers allocataires de la Chapelle-Hermier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL LE PIN PARASOL | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Chapelle-Hermier repose sur 58 établissements, soit 5,3 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). 12 créations récentes (taux de renouvellement : 20,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (17 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0