Commune rurale de 2 256 habitants, La Chapelle-Saint-Aubin bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Allonnes. Parmi les principaux employeurs figurent AUCHAN et AMONT LDC. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 26 946 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Sainte-Jamme-sur-Sarthe (à 11 km) enregistre 22 870 € de revenu médian
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 26 530 € à La Chapelle-Saint-Aubin, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (21 590 €), La Chapelle-Saint-Aubin se situe environ 4 940 € au-dessus. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 880 € et les 10 % les plus aisés plus de 40 070 €.
La commune recense 929 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi élevé (67,2 %). Côté CSP, les employés (41,0 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (26,4 %).
Au millésime Sirene 2023, La Chapelle-Saint-Aubin compte 396 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 49,7 % des unités productives. Le rythme de création atteint 31 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,0 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent AUCHAN et AMONT LDC.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 662 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 298 € de dépenses, dégageant 364 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 259 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,78 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,22 %), l'écart communal atteint -4,44 points, pour une part communale pure à 28,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,48 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Chapelle-Saint-Aubin est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 739 actifs vont travailler notamment vers Le Mans et Allonnes. Sur le versant social, la CAF dénombre 315 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (16 880 €) et les 10 % les plus aisés (40 070 €), autour d'une médiane de 26 530 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de la Chapelle-Saint-Aubin se lisent autour de la médiane communale (26 530 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 60,3 % du revenu disponible local et les pensions 40,2 %, signe d'un profil de la Chapelle-Saint-Aubin marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 530 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de la Chapelle-Saint-Aubin.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 080 € | 26 400 € | 32 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 300 € | 26 880 € | 32 500 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 010 € | 21 340 € |
| Médiane | 27 190 € | 26 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 320 € | 32 910 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 67,2 % | 6,3 % |
| Hommes | 68,4 % | 64,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,8 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 32,8 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,5 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 52,1 % | 50,5 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 41,0 % des emplois situés à La Chapelle-Saint-Aubin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de la Chapelle-Saint-Aubin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 67,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À La Chapelle-Saint-Aubin, 79,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de la Chapelle-Saint-Aubin montre — de diplômés du supérieur et 13,6 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de la Chapelle-Saint-Aubin sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Chapelle-Saint-Aubin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 315 foyers aidés de la Chapelle-Saint-Aubin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | AMONT LDC | Industrie manufacturière (NAF 10.91Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ESAT CATMANOR ADGESTI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ATMOS LE MANS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | C G S T SAVE | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SPIE CITYNETWORKS | Construction (NAF 42.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CHAUSPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | NORD | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | FLUNCH | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BOULANGER | Commerce (NAF 47.54Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | amélioration thermique des neuf pavillons de la brigade territoriale de gendarmerie | 67 367 € | 26 946 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a La Chapelle-Saint-Aubin. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Local Art Factory 30 rue des Frères Lumière - 72650 - LA CHAPELLE ST AUBIN
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
La Chapelle-Saint-Aubin héberge 396 établissements, soit 17,6 pour 100 habitants (+190 % vs médiane départementale). On dénombre 31 créations récentes, soit 7,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Saint-Pavace, commune de taille similaire à 3 km, affiche 799 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de la Chapelle-Saint-Aubin sont saines avec une dette modérée de 0 €/hab et une capacité d'épargne de 364 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 364 € par habitant.
Côté fonctionnement, La Chapelle-Saint-Aubin dégage 1 662 € de recettes et engage 1 298 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 364 €/hab (22 % des recettes) (+50 % par rapport à la médiane du département (868 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 259 €/hab. Le taux global de taxe foncière bâtie est de 41,8 %. Fait notable : l'endettement atteint 0 €/hab, dans les 5 % les plus bas du département (341ᵉ/354).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 3,9 M€ entrent et 3,0 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (53 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 364 €/hab en 2024 contre 542 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 0 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,69 % | 13,09 % | — | 41,78 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 34,40 % | 21,62 % | — | 83,45 % |
| Taxe d'habitation | 13,20 % | 15,28 % | — | 28,48 % |
| CFE | 0,00 % | 27,41 % | — | 27,41 % |
| TEOM | — | — | — | 6,71 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 41,78 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 27,41 % (+1,8 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 41,78 % (0,00 % pts), tandis que la CFE s'établit à 27,41 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 856 € vs moyenne strate 862 € (+115%) |
| Effort fiscal | 1,071 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 491 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0