Économie
Les ménages de la Chapelle-Saint-Laud déclarent un revenu médian de 22 520 € par an.
Commune rurale de 837 habitants, La Chapelle-Saint-Laud conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Angers et Verrières-en-Anjou. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DALIVAL.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Pour référence, Crosmières (17 km) affiche 22 120 € de revenu médian
À 22 520 € par UC, le revenu médian de la Chapelle-Saint-Laud se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 960 €), La Chapelle-Saint-Laud se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin local enregistre 466 actifs, avec un chômage de 4,3 % et un taux d'emploi de 82,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,1 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 45 établissements actifs de la Chapelle-Saint-Laud en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 28,9 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +125,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et DALIVAL.
Le compte administratif 2024 affiche 654 €/hab de recettes pour 652 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 3 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 163,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 70 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 51,40 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (49,47 %), l'écart communal atteint +1,93 points, pour une part communale pure à 47,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,33 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle-Saint-Laud est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen. L'ANCT classe La Chapelle-Saint-Laud à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 408 actifs vont travailler notamment vers Angers et Verrières-en-Anjou. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires de la Chapelle-Saint-Laud.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 930 € | 22 520 € |
| Effet de la redistribution | +590 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,6 % | 82,9 % | 4,3 % |
| Hommes | 89,4 % | 87,1 % | 2,5 % |
| Femmes | 83,9 % | 78,8 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 42,9 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 94,0 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 75,3 % | 74,1 % | 1,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À La Chapelle-Saint-Laud, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,3 % des emplois situés à La Chapelle-Saint-Laud, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Chapelle-Saint-Laud est Voiture (90,6 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À La Chapelle-Saint-Laud, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de la Chapelle-Saint-Laud: — de bac+2 et plus, 13,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à La Chapelle-Saint-Laud, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de la Chapelle-Saint-Laud suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés de la Chapelle-Saint-Laud, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | DALIVAL | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.24Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de la Chapelle-Saint-Laud repose sur 45 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 15,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Notre-Dame-Du-Pé (à 13 km) enregistre 657 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 491 € par habitant pour une capacité d'épargne de 3 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 2 € par habitant.
Côté fonctionnement, La Chapelle-Saint-Laud dégage 654 € de recettes et engage 652 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 2 €/hab (-34 % par rapport à la médiane du département (981 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 70 €/hab. D'autre part, les ménages supportent une taxe foncière de 51,4 % (taux global), dans le premier quartile du département. Point à relever : l'endettement atteint 491 €/hab (-28 % par rapport à la médiane du département (684 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 532 k€ de recettes de fonctionnement face à 530 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 56 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -19,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 3 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 47,55 % | 3,50 % | 0,35 % | 51,40 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 43,11 % | 1,83 % | 0,52 % | 72,35 % |
| Taxe d'habitation | 16,00 % | 14,00 % | 0,33 % | 30,33 % |
| CFE | 0,00 % | 24,78 % | 0,28 % | 25,06 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 51,40 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 25,06 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 47,15 % → 51,40 %; la CFE se situe à 25,06 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 599 € vs moyenne strate 722 € (-17%) |
| Effort fiscal | 1,134 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 765 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
