Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
La Digne-d'Amont affiche un revenu médian de 22 620 €, soit +14 % par rapport à la médiane départementale (19 850 €) et mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 610 € | — |
| 2018 | 20 450 € | — |
| 2019 | 22 660 € | — |
| 2020 | 23 120 € | — |
| 2021 | 22 620 € | — |
À Val de Lambronne (16 km, 180 hab.), le revenu médian s'élève à 18 720 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 72,7 % | 8,2 % |
| Hommes | 82,9 % | 75,0 % | 9,5 % |
| Femmes | 75,6 % | 70,5 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 89,1 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 58,8 % | 13,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 42,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 21,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 21,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 42,3 % |
| Ouvriers | 4 | 15,5 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,3 % des emplois situés à La Digne-d'Amont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 36,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 42,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 21,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de la Digne-d'Amont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 51 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Digne-d'Amont compte 286 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoux et Carcassonne. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 25 918 € d'aides d'investissement.
À 22 620 € par UC, le revenu médian de la Digne-d'Amont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 19 850 €, est inférieur à celui de la Digne-d'Amont de quelque 2 770 €.
Le taux de chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (72,7 %) placent La Digne-d'Amont dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés (42,3 %) devancent les Agriculteurs exploitants (21,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 14 établissements actifs (2023), La Digne-d'Amont présente un profil à composante agricole significative. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 28,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 986 €/hab de recettes, 269 €/hab d'épargne brute et 97 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 131 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 25 918 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie — 73,96 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Rapport au repère départemental (66,80 % de TFB), La Digne-d'Amont affiche +7,16 points d'écart, avec un taux communal de 72,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,85 %.
À l'échelle régionale, La Digne-d'Amont est une commune méditerranéenne, entre mer et piémont cévenol, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Digne-d'Amont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 79 navetteurs sortants rejoignent principalement Limoux et Carcassonne. La CAF recense 45 allocataires de la Digne-d'Amont, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Digne-d'Amont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Digne-d'Amont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 24,7 % |
| S | Autres activités de services | 12 | 14,8 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 8,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,2 % |
| F | Construction | 5 | 6,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,5 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,2 % |
Répartition des 68 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Digne-d'Amont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYND INTER COMMUNAL DE VALLEE COUGAING siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA DIGNE-D AMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA DIGNE-D AMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FOYER RURAL VALLEE COUGAING siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EARL LE PLANTOUREL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de la Digne-d'Amont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Digne-d'Amont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Digne-d'Amont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Digne-d'Amont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Digne-d'Amont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Petit tissu local: 14 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 2 nouvelle(s) entreprise(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 7 | 4 |
| 2015 | 8 | 1 |
| 2016 | 8 | 2 |
| 2017 | 10 | 4 |
| 2018 | 8 | — |
| 2019 | 11 | 4 |
| 2020 | 13 | 2 |
| 2021 | 14 | 3 |
| 2022 | 14 | 3 |
| 2023 | 14 | 3 |
| 2024 | — | 2 |
La Digne-d'Amont héberge 14 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-46 % vs médiane départementale). On dénombre 2 créations récentes, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Industrie (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 7,2 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 7,2 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 7,2 ha |
| 2022 | 7,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 6,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 8,2 ha | 0,0 ha |
La surface en agriculture biologique de la Digne-d'Amont atteint 8,2 ha en 2024, contre 7,2 ha en 2019.
La Digne-d'Amont compte 2 exploitations en agriculture biologique, pour une SAU bio de 8 hectares, dont 100 % en certification complète.