Économie
Photo : Tybo2 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 620 € | — |
| 2018 | 21 670 € | — |
| 2019 | 21 870 € | — |
| 2020 | 22 130 € | — |
| 2021 | 22 620 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Verzeille (15 km) affiche 23 920 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 69,1 % | 9,2 % |
| Hommes | 77,6 % | 71,1 % | 8,3 % |
| Femmes | 74,6 % | 67,0 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 32,5 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 52,7 % | 6,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,0 % des emplois situés à La Digne-d'Aval: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 21,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 33,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,4 % |
| Employés | 5 | 11,8 % |
| Ouvriers | 11 | 23,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 75,3 % des emplois de la Digne-d'Aval.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 75,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 7 | 14,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de la Digne-d'Aval: 25,9 % de bac+2 et plus, 16,7 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 93 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 57 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 36 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 4,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, La Digne-d'Aval (522 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 5,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoux et Carcassonne. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE LA DIGNE-D AVAL et SAS J. LAURENS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 17 979 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de la Digne-d'Aval — 22 620 € — reste inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 300 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 060 €), La Digne-d'Aval se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 69,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (33,0 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 25,9 % parmi les habitants de la Digne-d'Aval.
Sur 33 établissements actifs en 2024, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 27,3 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +94,1 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNE DE LA DIGNE-D AVAL et SAS J. LAURENS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: recettes de fonctionnement à 781 €/hab, dépenses à 650 €/hab, épargne brute à 131 €/hab. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 225 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 673 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie (63,08 % en 2025) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (66,63 % de médiane TFB), La Digne-d'Aval présente un écart de -3,55 points — la part communale pure s'élève à 61,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,74 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Digne-d'Aval est typique de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe La Digne-d'Aval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les navetteurs sortants — 249 — dépassent nettement les entrants (31), signe d'une polarité résidentielle. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Digne-d'Aval, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Digne-d'Aval (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 19,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 16,0 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 9,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 6,4 % |
| F | Construction | 6 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 5 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 101 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Digne-d'Aval (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA DIGNE-D AVAL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS J. LAURENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA DIGNE-D AVAL | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| DOMAINE B ET B BOUCHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| J. LAURENS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
Les 5 plus gros employeurs de la Digne-d'Aval classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Digne-d'Aval (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Digne-d'Aval (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Digne-d'Aval (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Digne-d'Aval (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 33 établissements en 2024 (contre 17 en 2014) et 3 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 17 | 2 |
| 2015 | 18 | 3 |
| 2016 | 15 | 4 |
| 2017 | 21 | 2 |
| 2018 | 19 | 5 |
| 2019 | 21 | 2 |
| 2020 | 23 | 5 |
| 2021 | 23 | 4 |
| 2022 | 27 | 6 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | 33 | 6 |
| 2025 | — | 3 |
Le tissu économique de la Digne-d'Aval compte 33 établissements actifs. Soit 6,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 3 créations en 2025 (taux de renouvellement modéré de 9,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.
