Économie
Les ménages de la Grand-Combe déclarent un revenu médian de 15 050 € par an, soit -28 % par rapport à la médiane départementale (20 930 €) et en queue de classement de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À La Grand-Combe, le revenu médian par unité de consommation (15 050 €) se situe entre 8 760 € au 1er décile et 25 190 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 8 760 € |
| D2 | 10 340 € |
| D3 | 11 820 € |
| D4 | 13 320 € |
| Médiane | 15 050 € |
| D6 | 16 740 € |
| D7 | 19 260 € |
| D8 | 21 630 € |
| 9e décile (D9) | 25 190 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 4 points. Le taux de chômage a baissé de 19,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 14 580 € | 39 % |
| 2018 | 14 500 € | 41 % |
| 2019 | 14 680 € | 41 % |
| 2020 | 15 180 € | 39 % |
| 2021 | 15 050 € | 43 % |
En regard, Saint-Hippolyte-Du-Fort (à 34 km, 3 737 hab.) affiche 19 830 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 52,5 % | 41,5 % | 21,0 % |
| Hommes | 56,3 % | 45,3 % | 19,5 % |
| Femmes | 48,8 % | 37,7 % | 22,7 % |
| 15-24 ans | 34,5 % | 24,5 % | 29,0 % |
| 25-54 ans | 63,8 % | 51,3 % | 19,5 % |
| 55-64 ans | 42,0 % | 33,3 % | 20,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Grand-Combe est Employés (33,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 71 | 6,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 136 | 11,7 % |
| Professions intermédiaires | 314 | 27,1 % |
| Employés | 389 | 33,6 % |
| Ouvriers | 248 | 21,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de la Grand-Combe se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 58,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 1,3 % |
| Industrie | 49 | 4,3 % |
| Construction | 46 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 371 | 32,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 676 | 58,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À La Grand-Combe, 28,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 050 | 28,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 352 | 9,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 035 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 648 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 270 | 7,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 159 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 128 | 3,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 140 € |
| Médiane (Q2) | 15 050 € |
| 3e quartile (Q3) | 20 390 € |
| D1 (1er décile) | 8 760 € |
| D2 (2e décile) | 10 340 € |
| D3 (3e décile) | 11 820 € |
| D4 (4e décile) | 13 320 € |
| D6 (6e décile) | 16 740 € |
| D7 (7e décile) | 19 260 € |
| D8 (8e décile) | 21 630 € |
| D9 (9e décile) | 25 190 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,5 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 4 783 habitants, La Grand-Combe combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (43,0 %).
Environ 41,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Alès et Les Salles-Du-Gardon. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCATION DES FAMILLES et LYCEE PASTEUR. Le marché du travail reste tendu (21,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 37 614 € d'aides d'investissement.
La Grand-Combe affiche 15 050 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. Au regard de la médiane du département (20 930 €), le revenu de la Grand-Combe est inférieur d'à peu près 5 880 €. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 8 760 € et les 10 % les plus aisés plus de 25 190 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 21,0 % pour 1 405 personnes actives, et le taux d'emploi se limite à 41,5 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (33,6 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 275 établissements actifs de la Grand-Combe en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 47 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +24,4 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ASSOCATION DES FAMILLES et LYCEE PASTEUR.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 328 €/hab de recettes, 395 €/hab d'épargne brute et 544 €/hab de dette. Il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 406 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (61,70 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (51,18 %), l'écart communal atteint +10,52 points, pour une part communale pure à 54,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,76 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Grand-Combe est typique de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe La Grand-Combe à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le nombre de navetteurs sortants — 663 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 505 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 625 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Grand-Combe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Grand-Combe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 168 | 15,2 % |
| L | Activités immobilières | 141 | 12,7 % |
| F | Construction | 132 | 11,9 % |
| S | Autres activités de services | 128 | 11,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 119 | 10,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 95 | 8,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 50 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 48 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 46 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 45 | 4,1 % |
| H | Transports et entreposage | 45 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 25 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 15 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 1,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,1 % |
Répartition des 783 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Grand-Combe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCATION DES FAMILLES siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENT PUBLIC D'INSERTION DE LA DEFENSE | — | 50 à 99 salariés | 85.59A Enseignement |
| ETABLISSEMENT PUBLIC AUTONOME MAURICE LARGUIER siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA GRAND-COMBE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC GRAND COMBE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE LEO LARGUIER siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| MAISON FUMEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ISTRIM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 20 à 49 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES ARNAL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA GRAND-COMBE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SERVICE D ENTRAIDE PROTESTANT SEP siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| TREMPLIN EMP DEVELOPT AVENIR EN CEVENNES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| 3F OCCITANIE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| OGEC GRAND COMBE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.32Z Enseignement |
| DINOPEDIA siège | SARL | 10 à 19 salariés | 93.21Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE LA GRAND-COMBE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE LA GRAND-COMBE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LES FALAISES D OR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| INOVIE LABOSUD | — | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUEDOC ROUSSILLON | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| EURL PHARMACIE DE LA GARE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CAISSE AUTONOME NATIONALE SECURITE SOCIALE MINES | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| M.S. INDUSTRIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99B Construction |
| SELAS PHARMACIE DU MARCHE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SAMSE | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA GRAND-COMBE | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ETABLISSEMENTS CEBELIEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| SANTOS ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| L'EPI CEVENOL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| VYV3 SUD EST | — | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| LANGUEDOC FILETS DE SECURITE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99D Construction |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| ELIOR RESTAURATION FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| LABORATOIRE DE PROTHESES DENTAIRES CHAPUIS M siège | SARL | 3 à 5 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| GARAGE BRUCCHERI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EURL RANTIER DAVID siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| SCM POLE DE SANTE CEVENOL siège | — | 3 à 5 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| LE MAS D'ANES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| BTP KORKMAZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| LEX SITU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MECANIQUE VIVANTE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ACTIL siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EGLISE REFORM EVANGELIQUE GRAND COMBE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| LBL LES BIENS LOGES siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| AUDITION CONSEIL LABS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| ASS LES LENDEMAINS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMPAGNIE 1057 ROSES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MECAVIVANTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CVN AVENTURE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AU JARDIN DES ELFES siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| VOST siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FAUDIN SEBASTIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| BASF FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DE L'ECONOMIE SOCIALE EN CEVENNES siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION RENOUER PROMOTION DE LA MEDIATION SOCIALE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| CENTRE CEVENNES CONTROLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| POLE SANTE CEVENOL siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| CABARET & CO siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TUTTI FRICHTI siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| IEG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| CSA LOPEZ siège | SARL nationale | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| OTEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 26.70Z Industrie manufacturière |
| KM ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DECORABOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| ASAP siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
Les 70 plus gros employeurs de la Grand-Combe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 9 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Grand-Combe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Grand-Combe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Grand-Combe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Grand-Combe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 221 unités (2014) à 275 (2023), porté par 47 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 30 |
| 2013 | — | 33 |
| 2014 | 221 | 31 |
| 2015 | 224 | 33 |
| 2016 | 223 | 43 |
| 2017 | 212 | 35 |
| 2018 | 236 | 39 |
| 2019 | 235 | 49 |
| 2020 | 245 | 43 |
| 2021 | 249 | 50 |
| 2022 | 258 | 61 |
| 2023 | 275 | 55 |
| 2024 | — | 47 |
L'activité économique de la Grand-Combe repose sur 275 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants (-40 % vs médiane départementale). 47 créations récentes (taux de renouvellement : 17,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 2,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 2,5 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 1,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,4 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 2,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 260 | — |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 2,5 ha de surfaces bio de la Grand-Combe en fin de période.
On recense 2 exploitations bio à La Grand-Combe, pour une SAU bio de 2 hectares, dont 100 % en certification complète.
