La Grande-Motte rassemble 8 440 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 45,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Mauguio. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et OUTREMER. Le marché du travail reste tendu (15,5 % de chômage).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 030 € d'aides d'investissement.
21 870 € de revenu médian à Le Grau-Du-Roi, commune de population comparable à 10 km
Selon Filosofi, La Grande-Motte enregistre 23 390 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 20 880 €, est inférieur à celui de la Grande-Motte de quelque 2 510 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,8, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le bassin de 3 024 actifs de la Grande-Motte fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,5 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 29,7 %.
Le tissu de la Grande-Motte combine 1 555 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le premier secteur NAF rassemble 31,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +32,7 % sur la décennie, avec 237 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et OUTREMER comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 3 478 €/hab de dépenses pour 4 867 €/hab de recettes et 1 390 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 053 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 82 030 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 39,91 % de taux global. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -11,75 points, part communale pure 36,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,90 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, La Grande-Motte est une commune du Languedoc méditerranéen, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 460 navetteurs sortants rejoignent principalement Montpellier et Mauguio. La CAF recense 2 155 allocataires de la Grande-Motte, avec 290 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 11 810 € et le neuvième à 44 890 €, la fourchette des niveaux de vie de la Grande-Motte dessine une dispersion importante (médiane 23 390 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de la Grande-Motte, la médiane communale de 23 390 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (43,5 %), pensions (48,5 %), patrimoine (14,3 %) et prestations (4,2 %), la composition des ressources de la Grande-Motte reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de la Grande-Motte indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 390 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 16,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de la Grande-Motte, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 320 € | 23 190 € | 31 900 € |
| Indemnités de chômage | 10 320 € | 13 950 € | 19 060 € |
| Activités non salariées | 13 340 € | 27 830 € | 43 300 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 040 € | 24 520 € | 33 040 € |
| Revenus du patrimoine | 14 580 € | 33 980 € | 56 770 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 040 € | 9 240 € | 11 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 360 € | 16 480 € |
| Médiane | 23 560 € | 23 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 170 € | 32 540 € |
| Indice de Gini | 0,38 | 0,31 |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 62,9 % | 15,5 % |
| Hommes | 77,2 % | 64,9 % | 15,9 % |
| Femmes | 72,0 % | 61,0 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 29,5 % | 29,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 78,3 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 59,6 % | 50,6 % | 15,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (29,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Grande-Motte.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 55,9 % des emplois situés à La Grande-Motte, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Grande-Motte, 71,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,1 % des salariés de la Grande-Motte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,9 % de la population non scolarisée de la Grande-Motte.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Grande-Motte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 2 155 foyers aidés de la Grande-Motte, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | OUTREMER | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CASINO DE LA GRANDE MOTTE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | GUNBOAT | Industrie manufacturière (NAF 30.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CLINIQUE MUTUALISTE JEAN LEON | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CENTRE DE THALASSOTHERAPIE ET ESTHETIQUE | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | COLLEGE PHILIPPE LAMOUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LES BENNES VERTES | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | OFFICE MUNICIPAL DE TOURISME | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation de 3 postes de secours | 381 500 € | 38 150 € | 10,0 % |
| DSIL | Travaux d'etancheite du groupe scolaire | 380 000 € | 38 000 € | 10,0 % |
| DSIL | Groupe scolaire - renovation des aires de jeux de la cour par des equipements inclusifs | 40 610 € | 5 880 € | 14,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Grande-Motte. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services La Grande Motte Place du 1er octobre 1974 - 34280 - La Grande-Motte 04 67 12 85 20
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de la Grande-Motte comprend 1 555 établissements actifs, soit 18,4 pour 100 habitants (+59 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,2 % du stock (237 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0