01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 480 € | — |
| 2018 | 33 680 € | — |
| 2019 | 34 260 € | — |
| 2020 | 35 240 € | — |
| 2021 | 29 790 € | — |
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 68,3 % | 11,3 % |
| Hommes | 82,0 % | 78,0 % | 4,9 % |
| Femmes | 72,2 % | 59,3 % | 17,9 % |
| 15-24 ans | 12,5 % | 6,3 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 93,1 % | 84,5 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 80,0 % | 70,0 % | 12,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Hauteville, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 33,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 33,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,7 % des emplois situés à La Hauteville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 33,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 7,8 % de la population non scolarisée de la Hauteville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 7,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 15,6 % |
| Baccalauréat | 30 | 23,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 27,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
La Hauteville compte 157 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mesnil-Simon et Houdan.
Le niveau de vie moyen de la Hauteville — 29 790 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (28 680 €) est proche de celle de la Hauteville.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,3 %) et un taux d'emploi limité (68,3 %) au regard des repères nationaux. Parmi les emplois de la Hauteville, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, La Hauteville compte 15 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 33,3 % des unités productives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 2 828 €/hab, dépenses à 2 273 €/hab, épargne brute à 555 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 82 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,28 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (33,07 % de médiane TFB), La Hauteville présente un écart de -4,79 points — la part communale pure s'élève à 26,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,32 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,61 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Hauteville est caractéristique des communes franciliennes de deuxième couronne. Côté navettes domicile-travail, 64 actifs vont travailler notamment vers Le Mesnil-Simon et Houdan. Les données CNAF recensent 15 allocataires de la Hauteville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Hauteville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Hauteville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Hauteville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Hauteville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 18 | 23,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 12,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 12,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 10,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 5,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 5,1 % |
| F | Construction | 3 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,3 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Hauteville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Hauteville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Hauteville
05 Top employeurs de la Hauteville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA HAUTEVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HARAS DE LA HAUTEVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SI DU BASSIN DU HAUT OPTON siège | — | 1 à 2 salariés | 42.91Z Construction |
| COMMUNE DE LA HAUTEVILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SI RENOVATION EGLISE CIMETIERE ECOLE siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| YSO 78 siège | — | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 6 plus gros employeurs de la Hauteville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Hauteville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Hauteville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Hauteville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Hauteville
À mettre en regard du profil démographique de la Hauteville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Hauteville
09 Économie sociale et solidaire de la Hauteville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Hauteville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Hauteville
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 15 établissements en 2023 (contre 12 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 12 | 3 |
| 2015 | 9 | 3 |
| 2016 | 8 | 4 |
| 2017 | 9 | 3 |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 10 | 3 |
| 2020 | 8 | — |
| 2021 | 12 | 5 |
| 2022 | 16 | 4 |
| 2023 | 15 | 3 |
| 2024 | — | 6 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 15 établissements actifs à La Hauteville, soit 9,6 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 40,0 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.