Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Loupe.
Avec 3 191 habitants, La Loupe concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 50,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Chartres et Nogent-Le-Rotrou. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CH DE LA LOUPE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 50 540 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 400 € de revenu médian à Châteauneuf-en-Thymerais, à 21 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 340 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans l'Eure-et-Loir (22 970 €), La Loupe est en retrait d'environ 3 630 €. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La population active de la Loupe, 1 243 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (16,0 %) et un taux d'emploi limité (60,2 %). 35,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu économique communal (229 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,7 % des établissements. 29 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,5 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et CH DE LA LOUPE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 130 €/hab de recettes, 307 €/hab d'épargne brute et 856 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 529 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 50 540 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 43,33 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -5,74 points par rapport à la médiane départementale (49,07 %); part communale seule: 42,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,00 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,20 %.
Sur le plan territorial, La Loupe est dans la vallée de la Loire ou ses affluents: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 584 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 735 allocataires de la Loupe, dont 145 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 340 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À La Loupe, les 40-59 ans tirent la médiane (19 340 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de la Loupe combine 48,4 % de salaires, 41,5 % de pensions, 5,1 % issus du patrimoine et 8,8 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À La Loupe, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 340 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Loupe, les salaires représentent 48,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 8,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 240 € | 19 590 € | 24 250 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 740 € | 20 060 € | 24 680 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 170 € | 14 570 € |
| Médiane | 17 830 € | 19 340 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 710 € | 24 350 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 510 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 60,2 % | 16,0 % |
| Hommes | 75,0 % | 63,1 % | 15,9 % |
| Femmes | 68,3 % | 57,3 % | 16,1 % |
| 15-24 ans | 47,0 % | 37,6 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 89,1 % | 75,1 % | 15,7 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 45,4 % | 14,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 35,7 % des emplois situés à La Loupe: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,4 % des emplois situés à La Loupe, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de la Loupe, 66,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Loupe est CDI / Fonction publique (80,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À La Loupe, 33,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Loupe, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Loupe, 735 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CH DE LA LOUPE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD EDMOND MORCHOISNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SARL FILTERSUN | Industrie manufacturière (NAF 13.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | HERBY | Industrie manufacturière (NAF 25.99A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAISON MATERNELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SCOMA | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | L'ELAN | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CARTOR SECURITY PRINTING CSP | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restructuration du terrain de football et amenagement d'une plaine de jeu | 128 866 € | 25 773 € | 20,0 % |
| DETR | Amenagement d'une continuite cyclable entre la gare et la za des grands pres | 111 768 € | 22 354 € | 20,0 % |
| DETR | Reamenagement durable du cimetiere - tranche 5 | 12 065 € | 2 413 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Loupe. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 229 établissements actifs à La Loupe, soit 7,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,7 %, avec 29 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
