Labruyère-Dorsa compte 317 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Portet-sur-Garonne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,4 % des emplois).
En regard, Rebigue (à 10 km, 505 hab.) affiche 34 020 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Labruyère-Dorsa d'un revenu médian de 28 110 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne, fixée à 23 290 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 820 €.
Le taux de chômage (5,5 %) et le taux d'emploi (76,7 %) placent Labruyère-Dorsa parmi les communes au marché du travail tonique, avec 152 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 48,4 %.
Le tissu productif de Labruyère-Dorsa, 22 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 40,9 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. Le stock d'établissements a évolué de +4,8 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable).
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 56 €/hab, rapportée à 713 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 82 €/hab.
En 2024, Labruyère-Dorsa pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,83 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (50,86 %), l'écart ressort à -11,03 points, part communale pure 36,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,63 %.
Côté géographie économique, Labruyère-Dorsa est une commune de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 144 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Portet-sur-Garonne. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 650 € | 28 110 € |
| Effet de la redistribution | -540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 76,7 % | 5,5 % |
| Hommes | 80,7 % | 78,7 % | 2,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 74,4 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 30,5 % | 27,1 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 92,2 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 53,1 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Labruyère-Dorsa est Cadres et professions intellectuelles supérieures (48,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Labruyère-Dorsa, 60,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Labruyère-Dorsa, 89,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés de Labruyère-Dorsa, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,2 % de Labruyère-Dorsa, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Labruyère-Dorsa, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Labruyère-Dorsa, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Labruyère-Dorsa se compose de 22 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (41 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0