Larchant (730 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Fontainebleau et Nemours. Parmi les principaux employeurs figurent AUBERGE DE LA DAME JOUANNE CHALET JOBERT et ERIC SCHMITT SARL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 86 490 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Bougligny (11 km) affiche 24 030 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Larchant — 26 670 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 000 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 670 € le repère.
392 actifs composent la population active de Larchant, pour un taux de chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (75,1 %). Parmi les emplois de Larchant, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 26,2 % des effectifs.
Le tissu de Larchant combine 85 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 28,2 % des unités productives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AUBERGE DE LA DAME JOUANNE CHALET JOBERT et ERIC SCHMITT SARL.
Solides, les finances de Larchant dégagent 316 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 166 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 361 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,06 %). L'écart avec la médiane départementale — 48,41 % — est de -13,35 points, sur un taux communal pur de 32,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,56 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Larchant est dans la grande couronne parisienne. Le nombre de navetteurs sortants — 284 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 85 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 060 € | 26 670 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 75,1 % | 6,9 % |
| Hommes | 84,7 % | 78,4 % | 7,5 % |
| Femmes | 76,8 % | 72,0 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 36,4 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,7 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 63,8 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Larchant est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 64,5 % des emplois situés à Larchant, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (73,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Larchant.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,0 % de la population non scolarisée de Larchant.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Larchant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 85 allocataires de Larchant bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUBERGE DE LA DAME JOUANNE CHALET JOBERT | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | ERIC SCHMITT SARL | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Restauration de la salle de classe et sanitaires de l'école élémentaire | 108 113 € | 86 490 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Larchant héberge 85 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants (+60 % vs médiane départementale). On dénombre 10 créations récentes, soit 11,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0